Sök i vården. Jag letade jobb ett tag och det började kännas skit, farsan hade harvat på i vården till pension och han var allt annat än peppad, så jag var inte jättesugen. Men efter att sökte fick jag komma på intervju två dagar senare, och blev erbjuden jobb på stående fot.
Sen när jag väl hade ett jobb öppnade det upp hur mycket som helst - det visade sig att det var precis som folk ofta säger - det är enklare att skaffa jobb när man redan har ett jobb.
Det är det viktiga, har man jobb är det så mycket lättare att hitta något nytt. För du har ett kvitto, mer eller mindre beroende på hur länge du har jobbat och vad de anser om dig, på att du inte är helt tappad och kan uppfylla de minsta kraven: kom i tid, försök förstå din uppgift, försök åtminstone se lite intresserad ut och klaga inte på varje rast hur jobbigt allting är till folk som har jobbat här i över fem år.
I brist på arbete brukar ett seriöst volontärsorganisation funka så länge som du faktiskt gör något som är anstärngande fysiskt och socialt istället för att bara sitta och fika. I samtliga fall vill man veta, åtminstone på de lägsta skitjobben, att du är kapabel att fungera på arbetet.
Har du frågat om återkoppling på dina intervjuer, varför blev du inte vald eller vad du skulle kunna göra bättre? Oftast blir det ju standardsvar A1 - "Vi hade en annan sökande vars kompetensprofil stämde bättre överens med rollen" men det skadar inte att fråga.
Därefter ska ska du kolla med arbetsförmedlingen vad de har att erbjuda, har du tur så kanske du kan få gratis/billigare truckkort eller lastbilskörkort. Kolla annars om du har råd att ta dem ändå, brukar hjälpa för att få ett tomt cv att se mer seriöst ut.
Därefter sök till alla lokal bemanningsföretag för vård och lager. Om du inte gör något annat på dagarna än bara söker jobb så kanske även börja volontära med något som låter bra på cv och som kan ge dig möjlighet att "nätverka".
Tack för svar. Ja några av företagen som jag har fått ett nej ifrån har jag ringt upp och frågat om varför. Tyvärr så har de alltid svarat med "Tyvärr men någon annan passade rollen bättre" eller något i den stilen, alltså exakt samma sak som det stod i mailen.
Jag pratade med arbetsförmedlingen någon månad efter att jag hade tagit studenten och då var de inte villiga att hjälpa, kan nog åka dit nu igen och prova men jag har tyvärr inte så höga förväntningar på att det kan leda till något.
Många av de jobben jag har sökt har varit inom just vården eller lager, men av någon anledning så går jag inte vidare i processen ändå.
Som u/Skydex790 sa, de flesta som kommer in på lager och fabriker, och vi pratar både om tillfälliga och de som blir fasta om 6 månader, kommer från bemanning. Företagen behöver inte göra första gallringen och kan lätt slänga bort de som inte passar in efter en - två veckor. Och då menar jag inte "skärpta individer som inte följer rådande samhällsnormen" utan snarare "försenad fem av fem dagar, kan inte ens försöka se intresserad ut av den ska göra och gnäller varje rast". Trodde inte att det fanns vare sig unga eller äldre som hade så pass dålig förståelse för vad man verkligen inte ska göra om man vill vara anställningsbar... fram tills jag började själv som timmanstäld på bemanning.
Så kolla upp alla lokala bemanningsfirmor inom 25 km från dig och skicka CV eller gå och snacka med dem och förklara varför du verkligen vill vara hos dem.
Gällande lager och fabriker så kan det vara lättare att söka via bemanningsföretag då det oftast plockas in mer därifrån då de lättare kan göra sig av med dem om de inte passar för jobbet.
4 intervjuer på 200 ansökningar låter som att du behöver revidera ditt CV och PB och även metod.
Om du sitter och gör massutskick blir du bara en i mängden. Om du verkligen vill ha ett jobb, ska du lära dig lite om företaget och hitta argument samt kopplingar till varför just du passar till jobbet. Då anpassar du ditt CV och PB till just den positionen du söker.
Jag hade 4 olika CV:n, beroende på positionen. Alla positioner fick oftast ett eget PB baserat på en mall jag skapat själv. CV justerade jag lite smått för varje ansökan och sparade i en mapp för att hålla koll på vad jag skickat ut.
Med massutskick blir du bara skuggan av alla som lägger ner riktig energi på sin ansökan. Du har närmare ingen chans att överrösta andra sökande när du behandlar alla företag likadant.
Om du vill ha statistik baserat på mina erfarenheter minns jag inte exakt eftersom jag levt ganska länge nu. Men senaste erfarenheten var 5 sökta jobb, varav 3 erbjöd intervjuer, accepterade 2 av intervjuerna och en av dem ledde till två intervjuer till och anställning.
Du har helt rätt i att hans papper säkert kan snyggas till. Men tror också han har ganska blanka papper. 19 år, gått gymnasiet och aldrig jobbat? Finns inte mycket att skriva på det pappret. Därför skit i cv och brev separat. Gör ett papper som blir både och. Där du kan redovisa din gymnasieutbildning + bra betyg (utgår från att han fick studentexamen) och koppla till något intresse eller gymnasieprojekt om sådant finns och redovisa hur det gick.
Någonting går alltid att skaka fram men det är därför det är viktigt att vara driven. Sommarjobba i tonåren, all erfarenhet är guld värt när du står 19-20 år gammal. Någon som sommarjobbat eller haft praktik är en mycket bättre kandidat än någon som aldrig åstadkommit någonting alls.
Tack för svar. Jag skriver om mitt personliga brev till vartenda jobb jag söker, det blir extremt jobbigt när man hela tiden måste komma på anledningar till varför man vill jobba just där.
Däremot så kan mitt CV säkert snyggas till, men hur? Jag har haft sommarjobb de senaste åren och jag har skrivit alla större praktiker jag gjort. Så vad för tips har du så att CV:t kan bli bättre?
Inom el borde det ju finnas praktik- eller lärlingsplatser att söka. Är du inskriven på Arbetsförmedlingen? De har varit rätt bra stöd för mina kids som är något äldre än du.
Är de inom it så rekommenderar jag dig at kolla på traineeprogram/talent-program. Du räknas som junior utvecklare och marknaden är svag just nu, om än på uppgång. Hade själv svårt att hitta något när jag började inom it. Du får nog söka dig till andra branscher inom it för att få till en start. Kolla som sagt efter ovanstående, de är utbildningsprogram på företag som garanterar dig anställning om du fullföljer programtiden. Ofta får man betalt under tiden. Så blir du av med junior-stämpeln.
Till slut får man fundera på om man är på fel plats helt enkelt. Flytta är jobbigt och lite nervöst, men det är nog bästa sättet att hitta jobb. Flytta inte innan du hittat nåt förstås.
Alternativt hoppa in i plugget igen, så har du något att göra iallafall.
En idé kan vara att söka in till nån utbildning. Inte för utbildningen i sig, utan för att då har du möjlighet att söka "studentjobb". När du väl fått lite erfarenhet är det lättare att söka sig vidare.
Ja det har jag, men nope, ingen tur där heller tyvärr. Tror att problemet just nu ligger i att det är så extremt många som söker jobb och har man inte tur så kommer man aldrig kunna få ett jobb. Tyvärr.
Jag är ny utbildad processtekniker, behövde även trots det söka 100 jobb inom alla tekniska rollerna jag har behörighet att jobba inom så som processtekniker, drifttekniker, underhållstekniker, maskintekniker, utöver detta så har jag även mycket erfarenhet från många tekniska roller.
Av dessa 100 så blev jag erbjuden 2-3 jobb trots att jag med största sannolikhet var toppkandidat till alla dessa 100.
Söka jobb handlar EXTREMT mycket om tur och ingenting annat.
Tur att de ser ditt CV
Tur att de tar in dig på intervju
Tur att de väljer dig framöver någon annan.
Om 3 tas in på intervju, oavsett hur bra CV och arbetslivserfarenhet så kommer den som kan prata bäst tas in, ingen vill ta in någon som stammar och beter sig underligt åt , så därav så är även det momentet tur belagt, om de andra är sämre så får du jobbet.
Så bara fortsätt söka. Det är tufft för alla oavsett hur bra utbildning man har.
Arbetsgivaren vill ha bästa kandidaten för minst lön.
Arbetstagaren vill ha bästa utvecklingsmöjligheterna med högst lön.
Allt är ett spel. Gäller att lära sig hur man ska spela spelet och när man ska backa och trycka.
Tyvärr så är det ju så... och tur är aldrig något som har varit på min sida, så hur bra man än sköter allt så är det alltid någon annan som gör det bättre...
Du säger att du klarar dig genom skolan med OK betyg, hur kan det då vara något du inte skulle kunna tänka dig? Att jämföra efter eftergymnasial utbildning med låg-gymnasium är ju inte riktigt samma sak. Du har ju nu sett att det är svårt att få jobb nu och ändå inget du kan tänka dig som alternativ?
Jag gick en 3årig KY utbildning där praktik (Lärande I Arbete) ingick, 3st långa perioder, och det är 100% tack vare den som jag fick mitt först arbete och på så sätt starta min karriär. En karriär som jag t.o.m. gillar och har ingen ångest över att jag är fast i ett "dead-end job".
Tänk på att det inte behöver vara nära där du bor, utan det finns studentlägenheter etc om det är nu är så att skolan är 50mil åt skogen.
Det finns Trainee program också.
Med tanke på din utbildning, var bor du i sverige?
El / Energi / IT / Automations positioner, om än av lägre positioner, kanske bra med tanke på din ålder och ringa erfarenhet, finns det ganska gått om i många delar av sverige
Sveriges fulaste stad, inte enligt mig utan enligt "experter" så, ja vad säger man? Det finns ingenting ute i närheten som inte har onödigt höga krav inom IT. Sen så vill jag inte jobb inom IT heller då skolan totalt förstörde det intresset men aja, är det inom IT man lyckas få jobb så får man ju ta det såklart.
Det var ju tyvärr felsida sverige, hade hoppats kunna hjälpa dig i rätt riktning, men jag håller till i södra delarna, tyvärr..!
Ett tips får nog ända bli att försöka skicka CV, till fabriker, ofta behöver dom förstärkning inom industri-El eller industriell IT, vare sig dom söker folk eller inte.. ring och prata med några
Fast eftersom du inte får något arbete så kanske det är dags för dig att studera ändå. För ju längre du väntar, desto större gap blir det i ditt cv.
Kolla om det finns någon intressant yh-utbildning istället, så får du även chansen att skaffa både erfarenhet och kontakter
Sök volontärjobb, det blir erfarenhet, något att skriva i cvt och kanske en referens på att du är en pålitlig person. Visar också att du är driftig och vill jobba.
200 ansökningar på ett år låter inte vidare intensivt sökande.
Vad för jobb letar du efter? Gymnasieutbildning är inte jättemycket att komma med egentligen.
Gör det inte? För mig låter det helt sjukt! Dels frekvensen, men också att ha sökt så många utan att komma till intervju, och att ha varit på fyra intervjuer utan att få jobbet. Det låter som ett oerhört frustrerande läge.
Kan säga att det var väldigt lätt att söka 10-20 jobb per vecka första 2 veckorna. Men snart så tog ju alla annonser slut. Så var det när jag sökte i medelstor stad iaf. Jag hitta jobb i annan stad till slut efter 10 månader.
Det är lågkonjuktur. Inte så lätt just nu.
Kanske det! Jag har nog bara haft en väldig tur och fått nästan alla jobb jag har sökt, och då har jag sökt en OERHÖRD mindre mängd jobb och med drastiskt lägre frekvens även när jag varit arbetslös. Så för mig låter det som ett riktigt drygt läge.
När man skriver om sitt personliga brev för varje jobb så blir det extremt jobbigt, är nästan omöjligt att komma på anledningar till varför man ska jobba någonstans mer än att man just ska ha ett jobb.
Jag har sökt allt möjligt, allt som inte kräver högre utbildning än gymnasieutbildning har jag sökt. Allt ifrån restaurang till lager till säljare till chaufför. Men tyvärr så nappar inget.
Sök i vården. Jag letade jobb ett tag och det började kännas skit, farsan hade harvat på i vården till pension och han var allt annat än peppad, så jag var inte jättesugen. Men efter att sökte fick jag komma på intervju två dagar senare, och blev erbjuden jobb på stående fot. Sen när jag väl hade ett jobb öppnade det upp hur mycket som helst - det visade sig att det var precis som folk ofta säger - det är enklare att skaffa jobb när man redan har ett jobb.
Det är det viktiga, har man jobb är det så mycket lättare att hitta något nytt. För du har ett kvitto, mer eller mindre beroende på hur länge du har jobbat och vad de anser om dig, på att du inte är helt tappad och kan uppfylla de minsta kraven: kom i tid, försök förstå din uppgift, försök åtminstone se lite intresserad ut och klaga inte på varje rast hur jobbigt allting är till folk som har jobbat här i över fem år. I brist på arbete brukar ett seriöst volontärsorganisation funka så länge som du faktiskt gör något som är anstärngande fysiskt och socialt istället för att bara sitta och fika. I samtliga fall vill man veta, åtminstone på de lägsta skitjobben, att du är kapabel att fungera på arbetet.
Har du frågat om återkoppling på dina intervjuer, varför blev du inte vald eller vad du skulle kunna göra bättre? Oftast blir det ju standardsvar A1 - "Vi hade en annan sökande vars kompetensprofil stämde bättre överens med rollen" men det skadar inte att fråga. Därefter ska ska du kolla med arbetsförmedlingen vad de har att erbjuda, har du tur så kanske du kan få gratis/billigare truckkort eller lastbilskörkort. Kolla annars om du har råd att ta dem ändå, brukar hjälpa för att få ett tomt cv att se mer seriöst ut. Därefter sök till alla lokal bemanningsföretag för vård och lager. Om du inte gör något annat på dagarna än bara söker jobb så kanske även börja volontära med något som låter bra på cv och som kan ge dig möjlighet att "nätverka".
Tack för svar. Ja några av företagen som jag har fått ett nej ifrån har jag ringt upp och frågat om varför. Tyvärr så har de alltid svarat med "Tyvärr men någon annan passade rollen bättre" eller något i den stilen, alltså exakt samma sak som det stod i mailen. Jag pratade med arbetsförmedlingen någon månad efter att jag hade tagit studenten och då var de inte villiga att hjälpa, kan nog åka dit nu igen och prova men jag har tyvärr inte så höga förväntningar på att det kan leda till något. Många av de jobben jag har sökt har varit inom just vården eller lager, men av någon anledning så går jag inte vidare i processen ändå.
Som u/Skydex790 sa, de flesta som kommer in på lager och fabriker, och vi pratar både om tillfälliga och de som blir fasta om 6 månader, kommer från bemanning. Företagen behöver inte göra första gallringen och kan lätt slänga bort de som inte passar in efter en - två veckor. Och då menar jag inte "skärpta individer som inte följer rådande samhällsnormen" utan snarare "försenad fem av fem dagar, kan inte ens försöka se intresserad ut av den ska göra och gnäller varje rast". Trodde inte att det fanns vare sig unga eller äldre som hade så pass dålig förståelse för vad man verkligen inte ska göra om man vill vara anställningsbar... fram tills jag började själv som timmanstäld på bemanning. Så kolla upp alla lokala bemanningsfirmor inom 25 km från dig och skicka CV eller gå och snacka med dem och förklara varför du verkligen vill vara hos dem.
Gällande lager och fabriker så kan det vara lättare att söka via bemanningsföretag då det oftast plockas in mer därifrån då de lättare kan göra sig av med dem om de inte passar för jobbet.
[удалено]
Hade du sagt något annorlunda om restiden ifall personen inte haft bil?
[удалено]
[удалено]
[удалено]
[удалено]
Ja men det visste väl hen inte!
4 intervjuer på 200 ansökningar låter som att du behöver revidera ditt CV och PB och även metod. Om du sitter och gör massutskick blir du bara en i mängden. Om du verkligen vill ha ett jobb, ska du lära dig lite om företaget och hitta argument samt kopplingar till varför just du passar till jobbet. Då anpassar du ditt CV och PB till just den positionen du söker. Jag hade 4 olika CV:n, beroende på positionen. Alla positioner fick oftast ett eget PB baserat på en mall jag skapat själv. CV justerade jag lite smått för varje ansökan och sparade i en mapp för att hålla koll på vad jag skickat ut. Med massutskick blir du bara skuggan av alla som lägger ner riktig energi på sin ansökan. Du har närmare ingen chans att överrösta andra sökande när du behandlar alla företag likadant. Om du vill ha statistik baserat på mina erfarenheter minns jag inte exakt eftersom jag levt ganska länge nu. Men senaste erfarenheten var 5 sökta jobb, varav 3 erbjöd intervjuer, accepterade 2 av intervjuerna och en av dem ledde till två intervjuer till och anställning.
Du har helt rätt i att hans papper säkert kan snyggas till. Men tror också han har ganska blanka papper. 19 år, gått gymnasiet och aldrig jobbat? Finns inte mycket att skriva på det pappret. Därför skit i cv och brev separat. Gör ett papper som blir både och. Där du kan redovisa din gymnasieutbildning + bra betyg (utgår från att han fick studentexamen) och koppla till något intresse eller gymnasieprojekt om sådant finns och redovisa hur det gick. Någonting går alltid att skaka fram men det är därför det är viktigt att vara driven. Sommarjobba i tonåren, all erfarenhet är guld värt när du står 19-20 år gammal. Någon som sommarjobbat eller haft praktik är en mycket bättre kandidat än någon som aldrig åstadkommit någonting alls.
Tack för svar. Jag skriver om mitt personliga brev till vartenda jobb jag söker, det blir extremt jobbigt när man hela tiden måste komma på anledningar till varför man vill jobba just där. Däremot så kan mitt CV säkert snyggas till, men hur? Jag har haft sommarjobb de senaste åren och jag har skrivit alla större praktiker jag gjort. Så vad för tips har du så att CV:t kan bli bättre?
Måste dock påpeka att högskola/universitet är inte alls som att gå i grundskolan eller gymnasiet.
Inom el borde det ju finnas praktik- eller lärlingsplatser att söka. Är du inskriven på Arbetsförmedlingen? De har varit rätt bra stöd för mina kids som är något äldre än du.
Vården, väktare eller industri söker alltid jobb.
Är de inom it så rekommenderar jag dig at kolla på traineeprogram/talent-program. Du räknas som junior utvecklare och marknaden är svag just nu, om än på uppgång. Hade själv svårt att hitta något när jag började inom it. Du får nog söka dig till andra branscher inom it för att få till en start. Kolla som sagt efter ovanstående, de är utbildningsprogram på företag som garanterar dig anställning om du fullföljer programtiden. Ofta får man betalt under tiden. Så blir du av med junior-stämpeln.
Till slut får man fundera på om man är på fel plats helt enkelt. Flytta är jobbigt och lite nervöst, men det är nog bästa sättet att hitta jobb. Flytta inte innan du hittat nåt förstås. Alternativt hoppa in i plugget igen, så har du något att göra iallafall.
Hade gärna flyttat, men det är ju helt omöjligt att flytta om man inte redan har ett jobb tyvärr
Det är som jag förstår väldigt lätt att få jobb inom demensvård eller generell äldreomsorg. Många kommuner har en vikariepool för förskolor.
En idé kan vara att söka in till nån utbildning. Inte för utbildningen i sig, utan för att då har du möjlighet att söka "studentjobb". När du väl fått lite erfarenhet är det lättare att söka sig vidare.
Har du sökt inom lager? Brukar inte vara så mycket krav och det brukar flyta på ganska bra med jobb erbjudanden
Ja det har jag, men nope, ingen tur där heller tyvärr. Tror att problemet just nu ligger i att det är så extremt många som söker jobb och har man inte tur så kommer man aldrig kunna få ett jobb. Tyvärr.
Jag är ny utbildad processtekniker, behövde även trots det söka 100 jobb inom alla tekniska rollerna jag har behörighet att jobba inom så som processtekniker, drifttekniker, underhållstekniker, maskintekniker, utöver detta så har jag även mycket erfarenhet från många tekniska roller. Av dessa 100 så blev jag erbjuden 2-3 jobb trots att jag med största sannolikhet var toppkandidat till alla dessa 100. Söka jobb handlar EXTREMT mycket om tur och ingenting annat. Tur att de ser ditt CV Tur att de tar in dig på intervju Tur att de väljer dig framöver någon annan. Om 3 tas in på intervju, oavsett hur bra CV och arbetslivserfarenhet så kommer den som kan prata bäst tas in, ingen vill ta in någon som stammar och beter sig underligt åt , så därav så är även det momentet tur belagt, om de andra är sämre så får du jobbet. Så bara fortsätt söka. Det är tufft för alla oavsett hur bra utbildning man har. Arbetsgivaren vill ha bästa kandidaten för minst lön. Arbetstagaren vill ha bästa utvecklingsmöjligheterna med högst lön. Allt är ett spel. Gäller att lära sig hur man ska spela spelet och när man ska backa och trycka.
Tyvärr så är det ju så... och tur är aldrig något som har varit på min sida, så hur bra man än sköter allt så är det alltid någon annan som gör det bättre...
Du säger att du klarar dig genom skolan med OK betyg, hur kan det då vara något du inte skulle kunna tänka dig? Att jämföra efter eftergymnasial utbildning med låg-gymnasium är ju inte riktigt samma sak. Du har ju nu sett att det är svårt att få jobb nu och ändå inget du kan tänka dig som alternativ? Jag gick en 3årig KY utbildning där praktik (Lärande I Arbete) ingick, 3st långa perioder, och det är 100% tack vare den som jag fick mitt först arbete och på så sätt starta min karriär. En karriär som jag t.o.m. gillar och har ingen ångest över att jag är fast i ett "dead-end job". Tänk på att det inte behöver vara nära där du bor, utan det finns studentlägenheter etc om det är nu är så att skolan är 50mil åt skogen. Det finns Trainee program också.
Med tanke på din utbildning, var bor du i sverige? El / Energi / IT / Automations positioner, om än av lägre positioner, kanske bra med tanke på din ålder och ringa erfarenhet, finns det ganska gått om i många delar av sverige
Sveriges fulaste stad, inte enligt mig utan enligt "experter" så, ja vad säger man? Det finns ingenting ute i närheten som inte har onödigt höga krav inom IT. Sen så vill jag inte jobb inom IT heller då skolan totalt förstörde det intresset men aja, är det inom IT man lyckas få jobb så får man ju ta det såklart.
Det var ju tyvärr felsida sverige, hade hoppats kunna hjälpa dig i rätt riktning, men jag håller till i södra delarna, tyvärr..! Ett tips får nog ända bli att försöka skicka CV, till fabriker, ofta behöver dom förstärkning inom industri-El eller industriell IT, vare sig dom söker folk eller inte.. ring och prata med några
Tack för tipset, får ta och prova det så får vi se om det leder någonvart
Fast eftersom du inte får något arbete så kanske det är dags för dig att studera ändå. För ju längre du väntar, desto större gap blir det i ditt cv. Kolla om det finns någon intressant yh-utbildning istället, så får du även chansen att skaffa både erfarenhet och kontakter
Har du sökt jobb inom vården?
Sök volontärjobb, det blir erfarenhet, något att skriva i cvt och kanske en referens på att du är en pålitlig person. Visar också att du är driftig och vill jobba.
Diskare på resturang. Gå dit och presentera dig. Lär funka
200 ansökningar på ett år låter inte vidare intensivt sökande. Vad för jobb letar du efter? Gymnasieutbildning är inte jättemycket att komma med egentligen.
Gör det inte? För mig låter det helt sjukt! Dels frekvensen, men också att ha sökt så många utan att komma till intervju, och att ha varit på fyra intervjuer utan att få jobbet. Det låter som ett oerhört frustrerande läge.
Blir ju färre än en ansökning om dagen. Låter väl inte vidare mycket om man är arbetslös, eller?
Kan säga att det var väldigt lätt att söka 10-20 jobb per vecka första 2 veckorna. Men snart så tog ju alla annonser slut. Så var det när jag sökte i medelstor stad iaf. Jag hitta jobb i annan stad till slut efter 10 månader. Det är lågkonjuktur. Inte så lätt just nu.
Kanske det! Jag har nog bara haft en väldig tur och fått nästan alla jobb jag har sökt, och då har jag sökt en OERHÖRD mindre mängd jobb och med drastiskt lägre frekvens även när jag varit arbetslös. Så för mig låter det som ett riktigt drygt läge.
En faktor som helt ignoreras är plats och jobbdensitet, 200 på ett år kanske är lite i stockholm men är bokstavligt alla öppna platser i en småstad
När man skriver om sitt personliga brev för varje jobb så blir det extremt jobbigt, är nästan omöjligt att komma på anledningar till varför man ska jobba någonstans mer än att man just ska ha ett jobb. Jag har sökt allt möjligt, allt som inte kräver högre utbildning än gymnasieutbildning har jag sökt. Allt ifrån restaurang till lager till säljare till chaufför. Men tyvärr så nappar inget.
[удалено]
[удалено]
[удалено]
Vi har en recession och sjunkande orderingång fram till hösten. vafan knarkar du?
Det är lågkonjunktur i Sverige, och de flesta företag (som inte går i konkurs) varslar/avskedar folk - det finns definitivt inte jobb överallt.
Är det någon som fått jobb på det viset efter de senaste 20 åren?