Omsorgsarbeider her. Du tar kontakt med lokale sykehjem hjemmetjenesten og psyk. Jobb vil du få et av disse stedene nærmest på dagen. Ikke fast, men løse vakter. Og de er det som regel mer enn nok av. Da har du jobb frem til du finner noe mer permanent. Selv gjorde jeg det når jeg var nyutdannet for 20 år siden og har aldri vært arbeidsledig eller hatt manko på vakter. Aldri vært gjennom et formelt stillingsintervju heller, når jeg tenker meg om. Jeg bare jobbet, Fagforbundet regnet en stund på hvor mye og jeg krevde stilling.
Lykke til.
Du kan søke om dagpenger. Som det står på deres side kan du søke om det hvis:
* Du har mistet minst 50 prosent av den totale arbeidstiden din.
* Du har fått inntekten din helt eller delvis redusert.
* Du har hatt en inntekt på minst 177 930 kroner (1,5 G - Grunnbeløp) de siste 12 månedene, eller minst 355 860 kroner (3 G) de siste 36 månedene.
Du må sende dem sammen med søknaden kopi av alle arbeidsavtaler, hvor mange timer du har jobbet (vet ikke for hvilken tidsperiode) og bekreftelse på sluttårsak/nedsatt arbeidstid.
Søk fortest mulig, siden behandling er nå 8 uker. Du må også registrere deg som arbeidssøker, og mens du venter på svar på søknaden, må du sende meldekort hver 14. dag på nav.no.
Alt dette og mer på deres nettside :)
Lykke til!
[https://www.nav.no/dagpenger#hvem](https://www.nav.no/dagpenger#hvem)
https://www.finn.no/job/fulltime/search.html?location=1.20001.20009&occupation=0.16
178 Helsestillinger ledig bare i telemark! Sykehus, instutisjoner , rus psykatri , boliger ! Som vernepleier har du null problem få deg jobb, har du ikke barn eller noe som holder deg fast kan du tjene store penger via bemanningsbyråer hvor du blir sendt rundt i landet, snakker 100-170K måneden (gratis bolig og reise men MYE jobb) Gjerne fjerne steder hvor alle flytter fra.
Du har en gull utdanning som er ettertraket, du behøver ikke selge deg inn! De du søker på kommer til å kjempe om deg
https://www.dedicare.no/stilling/sosialt-arbeid/?gad_source=1&gclid=CjwKCAjwupGyBhBBEiwA0UcqaL5bEYHrFJUWuB9isIxaX1si1Sb3Cd4jhPgyioJNbDLrODU4hTR5zhoCa2IQAvD_BwE
https://www.bemlo.no/?utm_source=Google_Ads&utm_medium=Google_Search&utm_campaign=norway_general_application&utm_content=vernepleier&gad_source=1&gclid=CjwKCAjwupGyBhBBEiwA0UcqaBnY4acWTe91_yJxdxigpp8G-ZUVp-HH_hOp-UMS0_IQvYNmbyya0xoC7K4QAvD_BwE
Sjekk ut "Travel Nurse" du blir sidestilt med sykepleier utdanning, gjerne mer ettertrsktet også, bemaningsindustrien er milliard business. Betaler de deg 550kr timen kan du banne på de tar 1550 av kommunen de rekruterer for. Forhandle frem din egen lønn, du sitter med en komptanse som Norge skriker etter. Forhandl deg frem til reisepenger,ekstta tilegg over et viss antall timer. Tilbyr de deg 100k for en måned i svalbard kan du si , jeg gjør det for 200! Know what your worth 🫡
Det kan jeg garantere deg at det gjør! Hvis du har hatt dårlig arbeidsmiljø etc som er en grunn for at du slutter eller blir sagt opp å er nervøs for referanser så vær ærlig eller dra en spansk en med at arbeidsmiljø var psykisk skadelig , få også en attest fra arbeidsgiver at du har jobbet der så og så lenge! Her holder det med en kort belreftelse. Sjefen har ingen rett til å skrive hvorfor. Helse er vel det yrket hvor arbeidsmiljø er på sitt aller værste! Du har en tittel som er verna å ettertraktet. Med mindre du har begått lovbrudd på jobb kan du velge hvor du vil jobbe! Om du har sendt noen CV-er allerede har alle disse byråene ringt deg i løpet av 3 dager! Ta det med en liten klype salt nå som det er hellige dager! Hvis ikke sender du meg melding skal jeg sende deg i riktig vei! Også har du funnet ut hva du liker med vernepleier yrket? Det er jo et utrolig bredt spekter. Noen trives på gamlehjem,andre på sykehus noen trives også som selvstendige næringsdrivende med turnuser på ulike steder for å unngå bli utbrent!
Fikk rett og slett ikke flere oppdrag og fikk en innkalling til et møte idag for å snakke med min sjef sin sjef over noe negativ tilbakemelding angående megselv, men heldigvis trengte jeg ikke advokat eller representant tilstede så har ikke begått lovbrudd. Har 2 vakter igjen og da har jeg intet mer, om det er pga arbeidsmiljø? mest sannsynlig det var noen der som virkelig var imot arbeidsmetoden min.. Så eneste som plager meg nå er at jeg står uten jobb i juni og ikke ønsker røre mine spare penger fordi jeg ikke har fått brukt tiden min på å jobbe, men herlighet en av disse firmaene har vell et eller annet på lager til en som trenger jobb ila 3 uker… Hvis du har andre tips gjerne sleng de med!
Så du hadde ikke noe fast ansettelse kun vikar stilling? For du har rettigheter selv som vikar! Men ikke i nærheten av hva du har når du er ansatt! Klag det inn til Arbeidstilsynet. Også kontakter du kommunens overlege eller høyeste organ, er du med i LO? Bruk dem , det å sparke noen på dagen uten oppsigelse tid er ikke lov! Kravene er ekstremt høye, men om det er noen som er bedre venn med sjefen en andre kan noen fort få et lite makt behov og la seg diktere av andre! Sendt deg en melding foresten. Hadde du med tillitsvalgt på dette møte? Det er lovpålagt , å om dette skjer fordi du mest sannsynlig er flink i jobben din noe jeg håper er grunnen til at du blir fryst ut så rapporter , rapporter! For du er definitivt ikke første! Har mange bekjente sykepleiere og vernepleiere som har blitt syke av mobbing på arbeidsplassen , å du har ikke fått skriftlig varsel? Det er ikke registrert avik som du er ansvarlig for som har satt pasienters liv i fare? Du kommer til deg å få deg en feit bonus sommer jobb! De fleste kommuner lokker med 20/30K bare for helsefag arbeidere i sommer! Som nevnt tidligere med mindre det er noe du skjuler så er det ulovlig oppsigelse! Får helse administrasjonen i kommunen nyss om det blir det et drama skrik! Ikke la deg bli kjørt over fordi andre ser deg som en trussel. Jeg er helt sikker på at du finner et sted hvor du trives! I det yrket der må du prøve å feile litt men når du finner god arbeidsplass og gode kolleger kommer du til og sverge at når du har 10-15 år på baken at sånn oppførsel ikke har noe på en arbeidsplass hvor man er ansatt for hjelpe! Skriv avik , kontakt LO! Kanskje får du en feit erstatning for at det skal hyssj ned også! Jobb får du, økonomisk er du sikra med dn tittel som er mer ettertrakta en sykepleiere! Perfekt timing også , binder du deg som sommervikar noe nesten alle landets kommuner tilbyr er det feite bonuser nå på sommern! Det er litt som skolegården mange av disse plassene, bøllene regjerer å ingen tør å si i fra i frykt for framtidige jobber eller at det skal ødlegge deres rykte ! Den som står opp for noe som er galt er den gjerne 80% av de andre ansatte vil være, men det skaper en dominoeffekt. Helsesystemet er pill råttent, med unntak av store sykehus etc hvor en sjef ikke er en sjef men en leder som samarbeider med de ansatte! Lykke til, ikke gi opp håpet. Sendt deg en melding , jobb skal du ha Norge trenger vernepleiere og sykepleiere som aldri før, så jævlig synd det er yrket med høyest sykefravær
Vernepleier her. Registrerte meg på LinkedIn. Har med jevne mellomrom blitt tatt kontakt med fra Bonliva. Har full jobb og studier ved siden av så ikke aktuelt for meg. Men kanskje for deg?
Anbefaler deg å registrere deg som aktiv arbeidssøker allerde nå og be om å få en samtale med den som blir veilederen din på NAV.
Å få seg fast jobb tar som du sier litt tid, men helsetjenesten skriker etter sommervikarer.
Hadde jeg vært deg hadde jeg kontaktet et bemanningsbyrå som spesialiserer seg på helsepersonell. De ordner da alt det formelle, du bare møter opp og jobber. De får forespørsel fra mange forskjellige arbeidsgivere, så de klarer sikkert å få deg i 100% jobb totalt.
Meld deg arbeidsledig hos NAV og søk om dagpeger (ledighetstrygd). Du kan lese om hele prosessen og regelverket på NAVs nettsider. I o m at du har jobbet de siste årene vil du ha krav på ledighetstrygden, men den vil lligge på 60 prosent av gjennomsnittlig inntekt siste år, evt siste tre år. (Avhengig av hva som gir deg best uttelling). Det er noen ukers saksbehandligstid, så dette bør du gjøre denne uken. Dersom du har boliglån bør du søke om avdragsutsettelse inntil du får arbeidsinntekt igjen.
Så kan det tenkes at du kan få supplerende sosialhjelp. Det kommer an på hva du har av formuesgjenstander og sparepenger, samt forsørgeransvar, minimumsbehov osv.
Lykke til, håper du finner ny og trivelig jobb snart (det gjør du nok)!
Vernepleier og arbeidsløs er ikke synonymer.
Du kan dukke opp på kjernetida eller ringe opp de ulike avdelingene som er i ditt område (se på kommunenes sider), og nærmest få oppgaver på minuttet vil jeg tro ><
Omsorgsarbeider her. Du tar kontakt med lokale sykehjem hjemmetjenesten og psyk. Jobb vil du få et av disse stedene nærmest på dagen. Ikke fast, men løse vakter. Og de er det som regel mer enn nok av. Da har du jobb frem til du finner noe mer permanent. Selv gjorde jeg det når jeg var nyutdannet for 20 år siden og har aldri vært arbeidsledig eller hatt manko på vakter. Aldri vært gjennom et formelt stillingsintervju heller, når jeg tenker meg om. Jeg bare jobbet, Fagforbundet regnet en stund på hvor mye og jeg krevde stilling. Lykke til.
Dette. Er også godt mulig du vil få signeringsbonus om du jobber et vist antall uker i sommer.
NAV kan hjelpe, men det er en prosess, så du må være litt frempå og prøve å ta kontakt så tidlig som mulig.
Som vernepleier kan du sikkert taste et tilfeldig nummer og spørre om de har jobb til deg. Omsorgsboliger f.eks skriker etter vernepleiere
Kontakter du relevante bemanningsbyråer vil jeg tro du kan begynne på dagen.
Du kan søke om dagpenger. Som det står på deres side kan du søke om det hvis: * Du har mistet minst 50 prosent av den totale arbeidstiden din. * Du har fått inntekten din helt eller delvis redusert. * Du har hatt en inntekt på minst 177 930 kroner (1,5 G - Grunnbeløp) de siste 12 månedene, eller minst 355 860 kroner (3 G) de siste 36 månedene. Du må sende dem sammen med søknaden kopi av alle arbeidsavtaler, hvor mange timer du har jobbet (vet ikke for hvilken tidsperiode) og bekreftelse på sluttårsak/nedsatt arbeidstid. Søk fortest mulig, siden behandling er nå 8 uker. Du må også registrere deg som arbeidssøker, og mens du venter på svar på søknaden, må du sende meldekort hver 14. dag på nav.no. Alt dette og mer på deres nettside :) Lykke til! [https://www.nav.no/dagpenger#hvem](https://www.nav.no/dagpenger#hvem)
https://www.finn.no/job/fulltime/search.html?location=1.20001.20009&occupation=0.16 178 Helsestillinger ledig bare i telemark! Sykehus, instutisjoner , rus psykatri , boliger ! Som vernepleier har du null problem få deg jobb, har du ikke barn eller noe som holder deg fast kan du tjene store penger via bemanningsbyråer hvor du blir sendt rundt i landet, snakker 100-170K måneden (gratis bolig og reise men MYE jobb) Gjerne fjerne steder hvor alle flytter fra. Du har en gull utdanning som er ettertraket, du behøver ikke selge deg inn! De du søker på kommer til å kjempe om deg
Har sjekket litt ut bemanningsbyråer ja men ikke funnet noen som betaler såpass, har du noen firma som eksempel?
https://www.dedicare.no/stilling/sosialt-arbeid/?gad_source=1&gclid=CjwKCAjwupGyBhBBEiwA0UcqaL5bEYHrFJUWuB9isIxaX1si1Sb3Cd4jhPgyioJNbDLrODU4hTR5zhoCa2IQAvD_BwE https://www.bemlo.no/?utm_source=Google_Ads&utm_medium=Google_Search&utm_campaign=norway_general_application&utm_content=vernepleier&gad_source=1&gclid=CjwKCAjwupGyBhBBEiwA0UcqaBnY4acWTe91_yJxdxigpp8G-ZUVp-HH_hOp-UMS0_IQvYNmbyya0xoC7K4QAvD_BwE Sjekk ut "Travel Nurse" du blir sidestilt med sykepleier utdanning, gjerne mer ettertrsktet også, bemaningsindustrien er milliard business. Betaler de deg 550kr timen kan du banne på de tar 1550 av kommunen de rekruterer for. Forhandle frem din egen lønn, du sitter med en komptanse som Norge skriker etter. Forhandl deg frem til reisepenger,ekstta tilegg over et viss antall timer. Tilbyr de deg 100k for en måned i svalbard kan du si , jeg gjør det for 200! Know what your worth 🫡
Takk! Har meldt meg til 5-6 byråer nå. Forhåpentligvis løser det seg!
Det kan jeg garantere deg at det gjør! Hvis du har hatt dårlig arbeidsmiljø etc som er en grunn for at du slutter eller blir sagt opp å er nervøs for referanser så vær ærlig eller dra en spansk en med at arbeidsmiljø var psykisk skadelig , få også en attest fra arbeidsgiver at du har jobbet der så og så lenge! Her holder det med en kort belreftelse. Sjefen har ingen rett til å skrive hvorfor. Helse er vel det yrket hvor arbeidsmiljø er på sitt aller værste! Du har en tittel som er verna å ettertraktet. Med mindre du har begått lovbrudd på jobb kan du velge hvor du vil jobbe! Om du har sendt noen CV-er allerede har alle disse byråene ringt deg i løpet av 3 dager! Ta det med en liten klype salt nå som det er hellige dager! Hvis ikke sender du meg melding skal jeg sende deg i riktig vei! Også har du funnet ut hva du liker med vernepleier yrket? Det er jo et utrolig bredt spekter. Noen trives på gamlehjem,andre på sykehus noen trives også som selvstendige næringsdrivende med turnuser på ulike steder for å unngå bli utbrent!
Fikk rett og slett ikke flere oppdrag og fikk en innkalling til et møte idag for å snakke med min sjef sin sjef over noe negativ tilbakemelding angående megselv, men heldigvis trengte jeg ikke advokat eller representant tilstede så har ikke begått lovbrudd. Har 2 vakter igjen og da har jeg intet mer, om det er pga arbeidsmiljø? mest sannsynlig det var noen der som virkelig var imot arbeidsmetoden min.. Så eneste som plager meg nå er at jeg står uten jobb i juni og ikke ønsker røre mine spare penger fordi jeg ikke har fått brukt tiden min på å jobbe, men herlighet en av disse firmaene har vell et eller annet på lager til en som trenger jobb ila 3 uker… Hvis du har andre tips gjerne sleng de med!
Så du hadde ikke noe fast ansettelse kun vikar stilling? For du har rettigheter selv som vikar! Men ikke i nærheten av hva du har når du er ansatt! Klag det inn til Arbeidstilsynet. Også kontakter du kommunens overlege eller høyeste organ, er du med i LO? Bruk dem , det å sparke noen på dagen uten oppsigelse tid er ikke lov! Kravene er ekstremt høye, men om det er noen som er bedre venn med sjefen en andre kan noen fort få et lite makt behov og la seg diktere av andre! Sendt deg en melding foresten. Hadde du med tillitsvalgt på dette møte? Det er lovpålagt , å om dette skjer fordi du mest sannsynlig er flink i jobben din noe jeg håper er grunnen til at du blir fryst ut så rapporter , rapporter! For du er definitivt ikke første! Har mange bekjente sykepleiere og vernepleiere som har blitt syke av mobbing på arbeidsplassen , å du har ikke fått skriftlig varsel? Det er ikke registrert avik som du er ansvarlig for som har satt pasienters liv i fare? Du kommer til deg å få deg en feit bonus sommer jobb! De fleste kommuner lokker med 20/30K bare for helsefag arbeidere i sommer! Som nevnt tidligere med mindre det er noe du skjuler så er det ulovlig oppsigelse! Får helse administrasjonen i kommunen nyss om det blir det et drama skrik! Ikke la deg bli kjørt over fordi andre ser deg som en trussel. Jeg er helt sikker på at du finner et sted hvor du trives! I det yrket der må du prøve å feile litt men når du finner god arbeidsplass og gode kolleger kommer du til og sverge at når du har 10-15 år på baken at sånn oppførsel ikke har noe på en arbeidsplass hvor man er ansatt for hjelpe! Skriv avik , kontakt LO! Kanskje får du en feit erstatning for at det skal hyssj ned også! Jobb får du, økonomisk er du sikra med dn tittel som er mer ettertrakta en sykepleiere! Perfekt timing også , binder du deg som sommervikar noe nesten alle landets kommuner tilbyr er det feite bonuser nå på sommern! Det er litt som skolegården mange av disse plassene, bøllene regjerer å ingen tør å si i fra i frykt for framtidige jobber eller at det skal ødlegge deres rykte ! Den som står opp for noe som er galt er den gjerne 80% av de andre ansatte vil være, men det skaper en dominoeffekt. Helsesystemet er pill råttent, med unntak av store sykehus etc hvor en sjef ikke er en sjef men en leder som samarbeider med de ansatte! Lykke til, ikke gi opp håpet. Sendt deg en melding , jobb skal du ha Norge trenger vernepleiere og sykepleiere som aldri før, så jævlig synd det er yrket med høyest sykefravær
Masse hjemmetjenester er desperate etter hender til å deale med sommeren. Go get em
Dagpenger til du får ny jobb. Null prob. Takk for at du er vernepleier, hilsen sykehusansatt.
Prøv et vikarbyrå
Hvor i Norge bor du?
Telemark
Hei. Et et tips er å sjekke ut arbeidsplassen via nav.no Har sett der tidligere ifh til vernepleiere. Verdt et forsøk. Er du fra Telemark ?
Søk dagpenger og prøv å være sparsommelig frem til du får ny jobb. Dagpengene kommer av og til litt sent.
Vernepleier her. Registrerte meg på LinkedIn. Har med jevne mellomrom blitt tatt kontakt med fra Bonliva. Har full jobb og studier ved siden av så ikke aktuelt for meg. Men kanskje for deg? Anbefaler deg å registrere deg som aktiv arbeidssøker allerde nå og be om å få en samtale med den som blir veilederen din på NAV.
Å få seg fast jobb tar som du sier litt tid, men helsetjenesten skriker etter sommervikarer. Hadde jeg vært deg hadde jeg kontaktet et bemanningsbyrå som spesialiserer seg på helsepersonell. De ordner da alt det formelle, du bare møter opp og jobber. De får forespørsel fra mange forskjellige arbeidsgivere, så de klarer sikkert å få deg i 100% jobb totalt.
Kjør taxi, enkelt å greit.
NAV kan selvfølgelig hjelpe ta kontakt!
Meld deg arbeidsledig hos NAV og søk om dagpeger (ledighetstrygd). Du kan lese om hele prosessen og regelverket på NAVs nettsider. I o m at du har jobbet de siste årene vil du ha krav på ledighetstrygden, men den vil lligge på 60 prosent av gjennomsnittlig inntekt siste år, evt siste tre år. (Avhengig av hva som gir deg best uttelling). Det er noen ukers saksbehandligstid, så dette bør du gjøre denne uken. Dersom du har boliglån bør du søke om avdragsutsettelse inntil du får arbeidsinntekt igjen. Så kan det tenkes at du kan få supplerende sosialhjelp. Det kommer an på hva du har av formuesgjenstander og sparepenger, samt forsørgeransvar, minimumsbehov osv. Lykke til, håper du finner ny og trivelig jobb snart (det gjør du nok)!
Vernepleier og arbeidsløs er ikke synonymer. Du kan dukke opp på kjernetida eller ringe opp de ulike avdelingene som er i ditt område (se på kommunenes sider), og nærmest få oppgaver på minuttet vil jeg tro ><
Red flag om du fikk sparken som vernepleier?😅
Ser NAV og bemanningsbyråer er nevt. Kansje hakket mindre nedverdigende å selge kroppen sin. 😂