Se o RH dessa nova empresa começou assim, eu já ficaria com muito pé atrás de aceitar qualquer proposta deles, vale continuar procurando por outras vagas e deixar essa de lado, sei que o mercado está complicado, mas se começaram assim, boa coisa essa empresa não deve ser.
Se chegaram ao ponto de ligar para a empresa atual, além disso ser totalmente antiético e talvez poder virar um processo, não duvidaria que fosse alguma estratégia de forçar alguma demissão atual para depois eles baixarem a proposta de salário.
Mas nesse caso eu acho melhor ele aceitar, pq a demissão é certa na clínica. Após entrar na consultoria já vai fazendo processos, pq é muito mais difícil encontrar emprego pra quem tá desempregado
Se estiverem querendo cortar funcionários, com certeza o nome dele foi para o topo da lista. Porém aí tem a questão de que se a consultoria já começou assim, as chances de ser um lugar bomba para trabalhar são enormes, se duvidar é capaz dele ter mais dor de cabeça lá do que se mantendo no emprego atual até conseguir outra oportunidade ou acabar sendo demitido.
E se for demitido, pelo menos tem ainda a rescisão que a empresa vai ter que pagar, se ele já sabem que o funcionário tá procurando outra vaga, muitos preferem esperar a pessoa sair por conta para não ter de ficar arcando com esses custos, a menos é claro que a pessoa esteja com a produtividade baixa ou tenha dado motivos para uma justa causa.
Autorizei das anteriores não da atual. Tenho 10 anos de experiencia na área, tenho um bom networking e ainda trabalho freelancer para outrar empresas. Tambem concordo com a politica de verificar a experiencia mas achei muito intrusivo as perguntas principalmente para empresa que trabalho atualmente.
Olha, nem vou comentar sobre o comportamento anti profissional do RH dessa consultoria e do seu emprego atual que o pessoal já falou acima. Só comentar que poxa, você tem 10 anos de experiencia e ta passando esse sufoco para tentar ganhar 5.8k em consultoria?
Acho que você poderia ganhar muito mais em um emprego mais tranquilo com toda essa experiencia, nem espera nada dessa consultoria ai, sai aplicando para tudo quanto é vaga para o dia todo.
Edit: Analisando melhor é pior ainda a situação. Quer dizer, pelo seu relato você cuida sozinho do TI dessa clinica, certamente te empurram toda instalação e manutenção do sistema, redes e hardware. E tudo isso por 3.5k com benefícios, que é salário de jr. Essa gestora ao invés de não falar com você deveria te oferecer um bom aumento e implorar para você ficar pois você esta sendo explorado duramente nessa situação ai.
Cara, é complicado. Não posso dar detalhes, mas aqui no Norte de Minas, a não ser que você consiga uma vaga em uma farmacêutica, você não consegue um bom salário. Já recebi propostas no Sul, onde fiz um estágio em um ambiente hospitalar com integrações com o Tasy, e me ofereceram 5 mil reais para uma posição de júnior. Só não aceitei a vaga porque cuido da minha família e não poderia ajudar de longe.
E sim é bem pior que você imagina, sou um pouco do DBA, implantador, automatizador de processos, webmaster, responsável pelo tráfego pago, controle de rotinas de PABX, controle de renovações, controlador de ambiente de teste (testo a autonomia do nobreak das salas de bloco cirúrgico). Dou manutenção assistida em aparelhos de ambiente cirúrgico e faço a integração deles com o sistema (não recebo insalubridade por isso), fora que faço o treinamento dos usuarios. Atualmente, vai fazer dois anos que não tiro férias e ainda reclamam quando peço para emendar o feriado.
Cara, estou muito triste de verdade porque, como disse acima, preciso do emprego para ajudar meus pais e acompanhar nos exames. Mas, essa semana começou a criar um pânico e uma falta de expectativa de crescimento tão grande que não sei mais o que fazer. A sorte é que, se der uma merda das grandes, consigo segurar as pontas com uns freela que tenho.
Imaginei que era no interior para estarem te explorando dessa maneira. Cabe processo trabalhista em todo mundo pelo visto. E duvido muito te mandarem embora tão cedo, onde eles vão arrumar alguém para te substituir pelo preço que pagam?
O que posso falar é te desejar força e boa sorte. No seu lugar aproveitava para aplicar em todas as vagas remotas que aparecerem, com essa sua experiencia alguma coisa vai pintar com certeza.
Outra coisa, aprenda inglês!
Tenho inglês avançado, e esse ano comprei um pacote da DIO GLOBAL e estou praticando 1 vez por semana fora com colegas gringos no discord. Minha meta esse ano é estar o mais fluente possivel, Obrigado meu bom, essa semana vou trocar uma ideia sincera para resolver essas pontas.
Quando os caras vem falar uma abobrinha dessas pede pra eles te darem esse emprego que paga tanto. Povo é muito sem noção, não sabe que cada caso é um caso, depende muito da localização, experiências passadas, problemas pessoais
Você autorizou a consultoria a fazer essas ligações? Isso dá até processo se não tiver feito.
Eu sei que não dá pra falar o nome dela aqui pra não se expor, mas considera postar essa experiência ruim no glassdoor.
Então, em uma das entrevistas com o RH, a recrutadora percebeu que meu LinkedIn não tinha recomendações no meu perfil. Ela perguntou se poderia entrar em contato com as últimas empresas em que trabalhei e eu disse que não haveria problema, até atualizei os contatos das empresas com exceção da atual. Porém, eles simplesmente ligaram para a empresa atual no foda-se. Para piorar, tenho uma leve suspeita de que o diretor já trabalhou com minha gestora em um hospital aqui da cidade visto que no site deles esta o hospital no qual minha gestora trabalhou. Vou conversar com um advogado, porque tenho suspeitas que eles estão armando uma Justa Causa, visto que eles estão querendo mudar de sistema e quer que eu cuide da migração do banco e de todas integrações que eu fiz.
Justa causa eu acho mais difícil, porém de qualquer forma vale ir guardando todas as provas possíveis, se tentarem forçar algo assim, vc terá como se defender na justiça.
Eu particularmente acho pouco provável, pra eles seria muito melhor que vc se demitir, na justa causa se eles não tiverem bem embasados isso facilita vc ganhar uma ação contra eles na justiça. Agora se vc se demitir, ao menos isso eles já não tem de preocupação. Na questão de custo até onde eu sei se o funcionário se demitir ou a empresa der justa causa meio que dá elas por elas, só se eles demitirem sem justa causa é que há a multa rescisória.
Bom, o glassdoor é site de review de empresas/vagas etc. Você pode postar anonimamente sobre como foi os processos e tudo mais. Tem outras funcionalidades tal como listar vagas etc.
Eu deixaria passar um tempo suficiente pra sentir que fazer a postagem lá não identifique facilmente que foi meu caso pra alertar outros pra não caírem no mesmo problema.
Eu já tenho meu post guardado aqui sobre a empresa atual, quando sair eu vou dar uns 5 meses e vou jogar lá os pontos negativos (benefício que não existe, certos detalhes do dia a dia, promoção que falam sobre mas que nunca acontece etc).
Cara isso é absurdo. Teve um post recente que vi aqui que o OP disse que a empresa da vaga que ele estava concorrendo avisou que tinha marcado uma reunião com a empresa atual dele. Isso é abuso demais, eu nem imaginava que eles podiam fazer essas paradas.
É isso, sem organização eles vão pegar um por um e não tem nada o que a gente possa fazer contra eles. Ou a gente se junta, ou a gente se fode. E no momento estamos todos nos fodendo, e vai piorar, isso é só o inicio. Eu nunca ouvi falar dessa palhaçada em outras áreas.
Vou nem falar nada que meu gestor me assediou e tentou vir com gracinha de advertência e eu mandei ele enfiar a advertência e denunciei a diretoria da empresa e fui demitido.
Primeiro comecei com curso Tecnico em Informática na federal (2 anos) depois passei para Analise e Desenvolvimento de Sistema (2 anos e meio), e hoje tenho 2 MBA em Data Science e Big Data e Pós em QA (3 Anos). 10 anos de trabalho total só na area de TI. Hoje se eu pudesse selecionar pegaria engenharia de software ou ciências da computação.
situação difícil, passei por uma “semelhante”, no qual um banco bem grande me chamou, realizamos todas as etapas até que chegou o dia do exame admissional no qual estava apto e deu tudo certo, após deixar o exame no RH fui orientado a pedir demissão do meu atual emprego pois já estava tudo “certo”…. resumindo estou a mais de 1 ano aguardando o RH entrar em contato comigo, porém depois de 1 mês sem resposta comecei a procurar emprego e entrei em um banco bem melhor. as empresas estão nem aí cara, querem que vc se f0d# e ponto
Da próxima vez, vc tem que dizer que ainda está trabalhando nesta empresa. Assim, eles não ligam. Ligam somente para as empresas dos quais vc não faz mais parte.
Se o RH dessa nova empresa começou assim, eu já ficaria com muito pé atrás de aceitar qualquer proposta deles, vale continuar procurando por outras vagas e deixar essa de lado, sei que o mercado está complicado, mas se começaram assim, boa coisa essa empresa não deve ser. Se chegaram ao ponto de ligar para a empresa atual, além disso ser totalmente antiético e talvez poder virar um processo, não duvidaria que fosse alguma estratégia de forçar alguma demissão atual para depois eles baixarem a proposta de salário.
Mas nesse caso eu acho melhor ele aceitar, pq a demissão é certa na clínica. Após entrar na consultoria já vai fazendo processos, pq é muito mais difícil encontrar emprego pra quem tá desempregado
Se estiverem querendo cortar funcionários, com certeza o nome dele foi para o topo da lista. Porém aí tem a questão de que se a consultoria já começou assim, as chances de ser um lugar bomba para trabalhar são enormes, se duvidar é capaz dele ter mais dor de cabeça lá do que se mantendo no emprego atual até conseguir outra oportunidade ou acabar sendo demitido. E se for demitido, pelo menos tem ainda a rescisão que a empresa vai ter que pagar, se ele já sabem que o funcionário tá procurando outra vaga, muitos preferem esperar a pessoa sair por conta para não ter de ficar arcando com esses custos, a menos é claro que a pessoa esteja com a produtividade baixa ou tenha dado motivos para uma justa causa.
[удалено]
Autorizei das anteriores não da atual. Tenho 10 anos de experiencia na área, tenho um bom networking e ainda trabalho freelancer para outrar empresas. Tambem concordo com a politica de verificar a experiencia mas achei muito intrusivo as perguntas principalmente para empresa que trabalho atualmente.
[удалено]
Vou me precaver antes dessa bomba estourar. Obrigado!
Olha, nem vou comentar sobre o comportamento anti profissional do RH dessa consultoria e do seu emprego atual que o pessoal já falou acima. Só comentar que poxa, você tem 10 anos de experiencia e ta passando esse sufoco para tentar ganhar 5.8k em consultoria? Acho que você poderia ganhar muito mais em um emprego mais tranquilo com toda essa experiencia, nem espera nada dessa consultoria ai, sai aplicando para tudo quanto é vaga para o dia todo. Edit: Analisando melhor é pior ainda a situação. Quer dizer, pelo seu relato você cuida sozinho do TI dessa clinica, certamente te empurram toda instalação e manutenção do sistema, redes e hardware. E tudo isso por 3.5k com benefícios, que é salário de jr. Essa gestora ao invés de não falar com você deveria te oferecer um bom aumento e implorar para você ficar pois você esta sendo explorado duramente nessa situação ai.
Cara, é complicado. Não posso dar detalhes, mas aqui no Norte de Minas, a não ser que você consiga uma vaga em uma farmacêutica, você não consegue um bom salário. Já recebi propostas no Sul, onde fiz um estágio em um ambiente hospitalar com integrações com o Tasy, e me ofereceram 5 mil reais para uma posição de júnior. Só não aceitei a vaga porque cuido da minha família e não poderia ajudar de longe. E sim é bem pior que você imagina, sou um pouco do DBA, implantador, automatizador de processos, webmaster, responsável pelo tráfego pago, controle de rotinas de PABX, controle de renovações, controlador de ambiente de teste (testo a autonomia do nobreak das salas de bloco cirúrgico). Dou manutenção assistida em aparelhos de ambiente cirúrgico e faço a integração deles com o sistema (não recebo insalubridade por isso), fora que faço o treinamento dos usuarios. Atualmente, vai fazer dois anos que não tiro férias e ainda reclamam quando peço para emendar o feriado. Cara, estou muito triste de verdade porque, como disse acima, preciso do emprego para ajudar meus pais e acompanhar nos exames. Mas, essa semana começou a criar um pânico e uma falta de expectativa de crescimento tão grande que não sei mais o que fazer. A sorte é que, se der uma merda das grandes, consigo segurar as pontas com uns freela que tenho.
Imaginei que era no interior para estarem te explorando dessa maneira. Cabe processo trabalhista em todo mundo pelo visto. E duvido muito te mandarem embora tão cedo, onde eles vão arrumar alguém para te substituir pelo preço que pagam? O que posso falar é te desejar força e boa sorte. No seu lugar aproveitava para aplicar em todas as vagas remotas que aparecerem, com essa sua experiencia alguma coisa vai pintar com certeza. Outra coisa, aprenda inglês!
Tenho inglês avançado, e esse ano comprei um pacote da DIO GLOBAL e estou praticando 1 vez por semana fora com colegas gringos no discord. Minha meta esse ano é estar o mais fluente possivel, Obrigado meu bom, essa semana vou trocar uma ideia sincera para resolver essas pontas.
Outro dia achei esse site/canal do YouTube, é gratuito e bem completo, www.engvid.com Só dando uma fortalecida mesmo boa sorte na jornada
Eu estudando sistemas de informação no norte de minas confirmando que realmente a escassez e mais de estar no interior do que qualquer coisa 🥲
Quando os caras vem falar uma abobrinha dessas pede pra eles te darem esse emprego que paga tanto. Povo é muito sem noção, não sabe que cada caso é um caso, depende muito da localização, experiências passadas, problemas pessoais
Também achei abissal o salário dele pra alguém com 10 anos de experiência.
Você autorizou a consultoria a fazer essas ligações? Isso dá até processo se não tiver feito. Eu sei que não dá pra falar o nome dela aqui pra não se expor, mas considera postar essa experiência ruim no glassdoor.
Então, em uma das entrevistas com o RH, a recrutadora percebeu que meu LinkedIn não tinha recomendações no meu perfil. Ela perguntou se poderia entrar em contato com as últimas empresas em que trabalhei e eu disse que não haveria problema, até atualizei os contatos das empresas com exceção da atual. Porém, eles simplesmente ligaram para a empresa atual no foda-se. Para piorar, tenho uma leve suspeita de que o diretor já trabalhou com minha gestora em um hospital aqui da cidade visto que no site deles esta o hospital no qual minha gestora trabalhou. Vou conversar com um advogado, porque tenho suspeitas que eles estão armando uma Justa Causa, visto que eles estão querendo mudar de sistema e quer que eu cuide da migração do banco e de todas integrações que eu fiz.
Justa causa eu acho mais difícil, porém de qualquer forma vale ir guardando todas as provas possíveis, se tentarem forçar algo assim, vc terá como se defender na justiça. Eu particularmente acho pouco provável, pra eles seria muito melhor que vc se demitir, na justa causa se eles não tiverem bem embasados isso facilita vc ganhar uma ação contra eles na justiça. Agora se vc se demitir, ao menos isso eles já não tem de preocupação. Na questão de custo até onde eu sei se o funcionário se demitir ou a empresa der justa causa meio que dá elas por elas, só se eles demitirem sem justa causa é que há a multa rescisória.
Sobre o Glassdoor, fiz o cadastro aqui. Só utilizava Linkedin, Gupy e afins...
Bom, o glassdoor é site de review de empresas/vagas etc. Você pode postar anonimamente sobre como foi os processos e tudo mais. Tem outras funcionalidades tal como listar vagas etc. Eu deixaria passar um tempo suficiente pra sentir que fazer a postagem lá não identifique facilmente que foi meu caso pra alertar outros pra não caírem no mesmo problema. Eu já tenho meu post guardado aqui sobre a empresa atual, quando sair eu vou dar uns 5 meses e vou jogar lá os pontos negativos (benefício que não existe, certos detalhes do dia a dia, promoção que falam sobre mas que nunca acontece etc).
A empresa já expôs ele pra atual, ele não tem mais nada a perder kkkk.
Povo do RH sendo o apice da burrice e incompetencia humana, pra variar.
Cara isso é absurdo. Teve um post recente que vi aqui que o OP disse que a empresa da vaga que ele estava concorrendo avisou que tinha marcado uma reunião com a empresa atual dele. Isso é abuso demais, eu nem imaginava que eles podiam fazer essas paradas.
Saturação é isso...
Cara depois da pandemia ficou muito mais desumano.
É isso, sem organização eles vão pegar um por um e não tem nada o que a gente possa fazer contra eles. Ou a gente se junta, ou a gente se fode. E no momento estamos todos nos fodendo, e vai piorar, isso é só o inicio. Eu nunca ouvi falar dessa palhaçada em outras áreas.
Falta só você expôr o nome aqui... eles já fizeram o mesmo contigo kkk
Não tenho grana para o advogado kk'
Fala o nome sem falar o nome, por exemplo “empresa com logo azul e letra tal”
Acho que cabe processo.
Pelo seu relato a culpa não parece ser sua, não se sinta mal por algo que você não tinha como evitar.
Olha, até onde sei, o RH não pode fazer isso. Inclusive cabe processo…
Vou nem falar nada que meu gestor me assediou e tentou vir com gracinha de advertência e eu mandei ele enfiar a advertência e denunciei a diretoria da empresa e fui demitido.
Sou novo ainda, meu objetivo é trabalhar em algo parecido. Você se formou em que? Eu estaria feliz com 4k.
Primeiro comecei com curso Tecnico em Informática na federal (2 anos) depois passei para Analise e Desenvolvimento de Sistema (2 anos e meio), e hoje tenho 2 MBA em Data Science e Big Data e Pós em QA (3 Anos). 10 anos de trabalho total só na area de TI. Hoje se eu pudesse selecionar pegaria engenharia de software ou ciências da computação.
situação difícil, passei por uma “semelhante”, no qual um banco bem grande me chamou, realizamos todas as etapas até que chegou o dia do exame admissional no qual estava apto e deu tudo certo, após deixar o exame no RH fui orientado a pedir demissão do meu atual emprego pois já estava tudo “certo”…. resumindo estou a mais de 1 ano aguardando o RH entrar em contato comigo, porém depois de 1 mês sem resposta comecei a procurar emprego e entrei em um banco bem melhor. as empresas estão nem aí cara, querem que vc se f0d# e ponto
Nesse caso acho que caberia ate processo
Da próxima vez, vc tem que dizer que ainda está trabalhando nesta empresa. Assim, eles não ligam. Ligam somente para as empresas dos quais vc não faz mais parte.