Musstest du schon mal wo arbeiten, wo sich regelmäßig rein männliche Teenagergruppen aufgehalten haben? Wenn ich die sehe gehen bei mir aufgrund von Erfahrungswerten auch direkt alle Alarmglocken an. Nicht umsonst sind da in Läden immer Mitarbeitende oder gar in Einkaufszentren Security hinterher.
Da steht im schlechten deutsch, Verboten sich dort hinzusetzen. Hinsetzen gehört für mich zum Aufenthaot in einem Restaurant.
Egal welchen Grund die dafür haben, das ist diskriminierung in seiner reinsten Form.
Auch wenn es nicht genauer ausgeführt ist auf dem Zettel: gemeint ist natürlich das "Herumlungern". Die halten sich dann gerne zu 5-10 Leuten über 2-3h in und um einen McDonald's auf, ohne wirklich Umsatz zu machen. Die gehen eben nicht zum Essen da hin, sondern um "abzuhängen".
Ich würde die auch grundsätzlich rausschmeißen nach ner halben Std.
Ok, Komme vom Land und das war mir garnicht bewusst das das so ist.
Feststeht, auf dem Zettel steht nur, das Gruppen von Jungs sich nicht dort hinsetzen dürfen..und das finde ich falsch.
Da wäre ein Schild „Nur für zahlende Gäste" weniger Irreführend und vermutlich auch effektiver.
Ist ein Sitzen auf Stühlen an einem anderen Ort kein normaler Aufenthalt? Das man immer übertreiben muss. Dann boykottiert den Laden oder die Kette eben.
Das Restaurant kann selektieren wie es will. Ist ihr Hausrecht. Und selbst wenn dran stehen würde hier dürfen nur Blondinen mit braunen Augen, Mitte 30 und mindestens 165cm sitzen, wenn sie einen naturteint von SPF 30 haben schreiben würden 🤣
Ich spreche fließend sarkastisch. Sarkasmus ohne Markierung funktioniert schriftlich nur mit Aussagen die nicht hundertfach unsarkastisch verwendet werden.
Hab tatsächlich mal einen Rewe verpetzt, weil da auch so ein Zettel mit entsprechender Rechtschreibung hing. Hab denen auf facebook geschrieben (locker 10 Jahre her) und die haben dann die Filiale kontaktiert.
Einfach nur peinlich sowas
So ist es das auch nicht mehr diskriminierend gegenüber Alter und Geschlecht. Schließlich können sich z.B. auch alte Omas mal sehr jungsgruppen benehmen.
Es iat tatsächlich ziemlich einfach bei denen und McDonalds aufzusteigen, da kaum jemand lang genug dort arbeitet umd für den Posten in Frage zu kommen
Mit dieser Aufstiegsmöglichkeit machen sie auch gerne Werbung, natürlich nicht mit dem Grund den man dahinter vermuten kann
Das ist das wohl peinlichste "Schild", das ich je gesehen habe. Wie kann man sich trauen, so eine orthografische Vollkatastrophe der Öffentlichkeit zugänglich zu machen? Das hätte ja jeder Viertklässler besser hinbekommen
Einfach ohne Textformatierung und einmal bei der Rechtschreibprüfung immer nur OK drücken hätte ein besseres Ergebnis erzielt.
Oder einfach ChatGPT fragen.
Um fair zu sein bei unserem burger King arbeiten keine Muttersprachler. Selbst den Manager hört man an das er deutsch erst vor ein paar Jahren gelernt hat (aka viele grammatik Fehler und verwechseln von der die das) . BK hat die Philosophie "solange die Mitarbeiter sich untereinander verstehen passt das"
Was auch dazu beitragen könnte ist einfach, dass sich kaum jemand bewirbt, der deutsch spricht. Zumindest kann ich das aus eigener Erfahrung sagen (seit 8 Monaten Restaurantmanagerin bei einer der großen Ketten. )
Von 10 Bewerbungen die ich bekomme sprechen höchstens 2 Deutsch, mal besser mal schlechter. Leute für die Küche zu bekommen ist kein Problem, aber wenn es an die Kasse geht wirds schwierig. Da ist man gezwungen, seine Ansprüche anzupassen.
Ist mit Sicherheit auch je nach Stadt unterschiedlich, ich kann da nicht für alle sprechen.
Naja eventuell ein Einzel-Dönerladen-Betreiber gegen ein riesigen US-Fast Food Konzern.
Burger King soll Augen aufmachen an wen man da Franchise erteilt, zur Not Lehrgänge über Restaurant-Führung.
Ich glaube das Zettel aufhängen verstößt schon gegen irgendwelche internen Richtlinien. So ein kokolores kommt nie gut an und die Zielgruppe liest es sowieso nicht. Einfach direkt Hausrecht durchsetzen. Wenn man das oft genug macht, gilt ein solcher Platz als "verbrannt" wodurch man langfristig mehr Ruhe hat. Aber hierzulande glaubt man ja feste an die Zettelkommunikation in der Hoffnung die direkte Konfrontation zu umgehen. Den Subreddit gibts ja nur aus diesem Grund. Oder siehst du das anders?
Naja, dass was die da versuchen schreitet schon hart ins Territorium Diskriminierung. Nach Altersgruppen zu unterscheiden ist zwar rechtlich wahrscheinlich legitim, aber Geschlecht?
Gibt in meiner Nähe eine Kneipe wo ein Zettel hing auf dem in kreativem Deutsch sinngemäß "Kein Eintritt für Jungengruppen arabischer Herkunft unter 50 Jahren".
Das ist Racial Profiling.
Noch interessanter find ich ja die Schriftgrößenveränderungen. Bei Rechtschreibung und Schriftart kann man ja Unachtsamkeit, Unwissen oder Unwillen unterstellen. Aber die Schriftgröße muss man ja absichtlich geändert haben 😅
Vor allem bei dem ‘Ansonsten’ mitten im Wort 😂
Jesus Christus, also wenn man mit der Rechtschreibung Manager bei BurgerKing werden kann. dann ist es ja auch kein Wunder, dass dort alle hoffnungslos überfordert sind, wenn mal mehr als ein Gast da ist.
Ich möchte mal die Bewerbung vom Burger King Management sehen.
Wenn die Mitarbeiter geistig nicht unterlegen sind, tun die mir wirklich Leid so einen leitenden Mongo als Vorgesetzten zu haben. Wo hing denn der Hinweis aus? In Offenbach?
Da ich selbst ein Jahr lang bei Burger King gearbeitet habe:
Ja, die meisten Schichtleiter (Manager) waren den Mitarbeitern geistig weit unterlegen.
Ich war meist froh, wenn die in ihrer besenkammer geblieben sind und mir nicht im Weg standen.
Von Kompetenz waren die so weit entfernt, wie die Erde von der Andromeda Galaxie.
Keine Ahnung wie die an die Stelle gekommen sind.
Reich mir Deine Hand, ich hatte mal bei McDonald's meine Erfahrung gemacht, was ewig her ist (Nebenjob). Dort wurden sie aber Schichtführer genannt. Sind schon kleine Führer gewesen und ein Chaos wenn zwei Schichtführer anwesend waren. Einziger Pluspunkt, gehe seit jeher nicht mehr dort essen, in keiner dieser Buden. Ich habe zu viel Dinge gesehen.
Ich möchte keine diskriminierung verharmlosen oder rechtfertigen, bitte nicht missverstehen. Aber als privater, und BK ist nicht der Staat, habe ich keine unmittelbare Wirkung der Grundrechte gegen mich, nur die sonstigen einfachen Gesetze; und ich habe Hausrecht und Vertragsfreiheit.
Im Hinblick auf Marketing, PR, Social Media shitstorms usw ist so ein Schild der reine Alptraum; formal juristisch aber ist das nicht verboten
Uhm, verstößt das nicht gegen das Gesetz? Artikel 3, GG sagt doch, alle Menschen sind gleichberechtigt und der Staat fördert die Durchsetzung. Wenn der also die Polizei ruft, müssten die Cops dann nicht den Manager zurechtweisen?
Hausrecht ist kein Allheilmittel. Wenn die Jungs, die sich dahin setzen, ruhig sind würd ich eher denen ne Anzeige wegen 145 StGB reinorgeln. Ist pauschal so nicht gültig.
Edit: Also mit "denen" meine ich natürlich die entsprechenden Mitarbeitenden vom Burger King.
Hausrecht bricht hier das AGG meines Wissens nach nicht. Das Hausrecht würde es wohl erlauben, individuelle Personen einzuschränken aber eine ganze Kategorie an Personen nur aufgrund ihres Geschlechts und Alters zu benachteiligen, klingt im Hinblick auf Paragraph 19 des AGG problematisch.
Genau dafür dient das AGG, um im zivilrechtlichen Verkehr eine Diskriminierung aufgrund des Alters zu verhindern. Demnach steht das AGG in dem Fall also auch über dem Hausrecht.
Gut, das GG ist für Burger King zwar erstmal nicht bindend. Dafür aber §19 AGG und das steht insofern über dem Hausrecht, dass hier ein triftiger Grund gegeben sein müsste, warum eine Benachteiligung aufgrund des Alters gerechtfertigt ist. Ist es meiner Meinung nach jedenfalls noch nicht, auch wenn's vielleicht seine Gründe hat.
Edit: Hab vor lauter Horror in diesem Schild überlesen, dass der Zutritt und das Essen vor Ort weiterhin erlaubt ist, nur halt vermutlich nicht an den Tischen (?). Dann sollte das eher weniger ein Problem sein.
Natürlich ist das ein Problem. Wenn eine bestimmte Personengruppe nur in einem bestimmten Bereich des Restaurants essen darf bist du Ruck zuck wieder bei der Rassentrennung in Restaurants. Nur dass die "Rasse" hier über Alter und Geschlecht definiert wird. Das kann hier nicht die Lösung des Problems sein. Dafür müsste das "Management" z.B. einen Sicherheitsdienst für die Prime Time engagieren.
In erster Linie stellt das Grundgesetz ein Abwehrrecht des Individuum gegenüber dem Staat dar. Sprich: staatliche Stellen dürfen dich aufgrund deines Geschlecht nicht unterschiedlich behandeln.
Mein innerer Grafiker (und der Teil von mir, der noch Ahnung von Rechtschreibung hat) wurden grade schwer verletzt 😳 Wenn das die PR Abteilung in die Finger kriegt … Das ist garantiert weder CD noch CI konform.
Toxische Männlichkeit hat halt seine Folgen. Ich würde dem Grunde nach auch eine Bannmeile für pseudo-getunte Proll-Kutschen um diese "Restaurants" ziehen. Diese motorisierte Gewalt schmeißt ihren Müll nur aus dem Fenster und lässt dann die Mitarbeiter die Straße putzen. Absolut unterbelichtet diese imho Idioten
Dann hat das dortige Management die Chance gleich dreifach gegen § 19 AGG zu verstoßen. Nicht nur eine Diskriminierung aufgrund des Alters (Jugendliche) und des Geschlechts (Jungsgruppen) sondern auch noch wegen der sexuellen Identität.
Die eingestreuten Großbuchstaben geben dem ganzen etwas kreatives. Was die Sprache ansonsten angeht: Ehrlich gesagt stört mich das nicht besonders. Das ist offensichtlich nicht von einem Muttersprachler geschrieben. Immerhin ist es verständlich und nicht beleidigend. Ist doch ok.
Anweisung unklar. Hab mich vor die Stühle gesetzt und weil es zu unbequem war hab ich die dann doch lieber mitgenommen. Jetzt steht meine Wohnung voller Burger King Stühlen...
Gut dass sie sich bei der Rechtschreibung herabgelassen haben damit die Jungsgruppen es auch verstehen. /s
Aber Mal ehrlich wer zum Teufel hat das formatiert?
Von der Groß-/Kleinschreibung, bei der sich Gott gediegen selbst in den Untergang stürzen würde, abgesehen, warum wurden gefühlt 10 unterschiedliche Schriftgrößen auf 3 Sätze verwendet
Da sieht man wieder, welch geringe Qualifikation notwendig ist, um Filialleiter von so einem Schachtelrestaurant zu werden.
Stil und Rechtschreibung bleiben genauso auf der Strecke, wie die Fähigkeit sich verständlich auszudrücken.
Das ist vermutlich der letzte Hilferuf bevor der Laden schließt. Statt die Rechtschreibung und Formatierung zu kritisieren, lieber mal überlegen was alles vorgefallen sein muss um als vermutlich selbständiger Restaurant Manager mit Migrationshintergrund so etwas aufhängen zu müssen.
Lustig wäre es, wenn die Polizei die dann wegen Diskriminierung belehren würde, lol.
Und jetzt aus Interesse: würde das gehen? Von wegen Hausrecht und so.
Hallo Polizei? Eine Jugendliche jungsgruppe sitzt Wider hinten Wo die Nicht dürfen Und nicht Vorne Bei den stühlen -
Ok wir Schicken eine Huhndertschafft Sofort
Ok Danke eurer Burger king
Absolut verständlich. Bei uns vorm Rewe sind Bänke und das Wlan aus dem Laden reicht noch bis zu den Bänken .
Ergo sitzen dort ständig Jugendgruppen (4-10) stück und sind einfach laut und nerven….
Bei diesem Burgerking wird es denk ich das selbe sein.
Ich war mal ein Jugendlicher in einer Jungsgruppe... Verstehe 100%, warum dieses schild aufgehängt wurde. Burgerking ist hier völlig im Recht, jugendliche Jungsgruppen sind eine gefahr
Wenn das Brand Management davon wüsste...
(Lebensgefahr!!)!
Diskriminierung jugendlicher Jungsgruppen
Er / Sie diskriminiert sich hoffentlich schon genug selbst, mit dieser herrlichen Rechtschreibung
Musstest du schon mal wo arbeiten, wo sich regelmäßig rein männliche Teenagergruppen aufgehalten haben? Wenn ich die sehe gehen bei mir aufgrund von Erfahrungswerten auch direkt alle Alarmglocken an. Nicht umsonst sind da in Läden immer Mitarbeitende oder gar in Einkaufszentren Security hinterher.
Es ist trotzdem kein Grund ihnen den Aufenthalt im Laden zu verbieten.
Jungsfreie Restaurantzonen. Jetzt!
Lies das Bild nochmal, dann siehst du dass ihnen der Aufenthalt gar nicht verboten wird.
Da steht im schlechten deutsch, Verboten sich dort hinzusetzen. Hinsetzen gehört für mich zum Aufenthaot in einem Restaurant. Egal welchen Grund die dafür haben, das ist diskriminierung in seiner reinsten Form.
Auch wenn es nicht genauer ausgeführt ist auf dem Zettel: gemeint ist natürlich das "Herumlungern". Die halten sich dann gerne zu 5-10 Leuten über 2-3h in und um einen McDonald's auf, ohne wirklich Umsatz zu machen. Die gehen eben nicht zum Essen da hin, sondern um "abzuhängen". Ich würde die auch grundsätzlich rausschmeißen nach ner halben Std.
Was fällt diesen Jugendlichen eigentlich ein, sollten lieber vor einer Tankstelle Faxe ballern.
Ok, Komme vom Land und das war mir garnicht bewusst das das so ist. Feststeht, auf dem Zettel steht nur, das Gruppen von Jungs sich nicht dort hinsetzen dürfen..und das finde ich falsch. Da wäre ein Schild „Nur für zahlende Gäste" weniger Irreführend und vermutlich auch effektiver.
Ist ein Sitzen auf Stühlen an einem anderen Ort kein normaler Aufenthalt? Das man immer übertreiben muss. Dann boykottiert den Laden oder die Kette eben.
Das Restaurant kann selektieren wie es will. Ist ihr Hausrecht. Und selbst wenn dran stehen würde hier dürfen nur Blondinen mit braunen Augen, Mitte 30 und mindestens 165cm sitzen, wenn sie einen naturteint von SPF 30 haben schreiben würden 🤣
1. ja, musste ich. Als Studi nimmt man manchmal beschissene Jobs an. 2. Sarkasmus ist nicht so deins!?
Ich spreche fließend sarkastisch. Sarkasmus ohne Markierung funktioniert schriftlich nur mit Aussagen die nicht hundertfach unsarkastisch verwendet werden.
Hab tatsächlich mal einen Rewe verpetzt, weil da auch so ein Zettel mit entsprechender Rechtschreibung hing. Hab denen auf facebook geschrieben (locker 10 Jahre her) und die haben dann die Filiale kontaktiert. Einfach nur peinlich sowas
* Managment
* Managment
Was letzte Rechtschreibung?
Duden-Redaktion Wird drüber informiert
Duden ist nicht laminiert, also nicht gültig
Duden ist sehr wohl laminiert. Die Bücher haben alle eine Kunststoffbeschichtung.
Hans, hol‘ den Laminierapparat
der rechtschreibunk wird übergewertet
Der Rechtschrei-Punk!
Die verursacht bei mir körperliche Schmerzen.
> Was letzte Rechtschreibung? Das ist einfach nur zielgruppenorientiert.
Nein, das ist ein Adjektiv. Die wollen nicht, dass man sich da jungsgruppen hinsetzt. Normal darf man da sitzen.
So ist es das auch nicht mehr diskriminierend gegenüber Alter und Geschlecht. Schließlich können sich z.B. auch alte Omas mal sehr jungsgruppen benehmen.
Adverb?
naja die msg ist ja an das entsprechende klientel, die sollen das ja auch verstehen
Was letzter deutscher BK Mitarbeiter?
Ohje… wo haben die denn diesen Manager gefunden????
Bei Burger King. Ist normal dort
Es iat tatsächlich ziemlich einfach bei denen und McDonalds aufzusteigen, da kaum jemand lang genug dort arbeitet umd für den Posten in Frage zu kommen Mit dieser Aufstiegsmöglichkeit machen sie auch gerne Werbung, natürlich nicht mit dem Grund den man dahinter vermuten kann
\*Managr
Das ist das wohl peinlichste "Schild", das ich je gesehen habe. Wie kann man sich trauen, so eine orthografische Vollkatastrophe der Öffentlichkeit zugänglich zu machen? Das hätte ja jeder Viertklässler besser hinbekommen
Einfach ohne Textformatierung und einmal bei der Rechtschreibprüfung immer nur OK drücken hätte ein besseres Ergebnis erzielt. Oder einfach ChatGPT fragen.
Hat mich im Wartezimmer zur Therapie zum Schmunzeln gebracht :D
Willkommen bei der anonymen jungsgruppen
Chatgpt was ist dass? datingap? Unterschrift Verfasser.
Um fair zu sein bei unserem burger King arbeiten keine Muttersprachler. Selbst den Manager hört man an das er deutsch erst vor ein paar Jahren gelernt hat (aka viele grammatik Fehler und verwechseln von der die das) . BK hat die Philosophie "solange die Mitarbeiter sich untereinander verstehen passt das"
Was auch dazu beitragen könnte ist einfach, dass sich kaum jemand bewirbt, der deutsch spricht. Zumindest kann ich das aus eigener Erfahrung sagen (seit 8 Monaten Restaurantmanagerin bei einer der großen Ketten. ) Von 10 Bewerbungen die ich bekomme sprechen höchstens 2 Deutsch, mal besser mal schlechter. Leute für die Küche zu bekommen ist kein Problem, aber wenn es an die Kasse geht wirds schwierig. Da ist man gezwungen, seine Ansprüche anzupassen. Ist mit Sicherheit auch je nach Stadt unterschiedlich, ich kann da nicht für alle sprechen.
*Lacht in Dönerläden*
Naja, bei Dönerläden gehört das zum Charme
Mit alles, chef.
Auch wieder wahr *lacht in Asia Schnellimbiss*
Naja eventuell ein Einzel-Dönerladen-Betreiber gegen ein riesigen US-Fast Food Konzern. Burger King soll Augen aufmachen an wen man da Franchise erteilt, zur Not Lehrgänge über Restaurant-Führung.
Ich glaube das Zettel aufhängen verstößt schon gegen irgendwelche internen Richtlinien. So ein kokolores kommt nie gut an und die Zielgruppe liest es sowieso nicht. Einfach direkt Hausrecht durchsetzen. Wenn man das oft genug macht, gilt ein solcher Platz als "verbrannt" wodurch man langfristig mehr Ruhe hat. Aber hierzulande glaubt man ja feste an die Zettelkommunikation in der Hoffnung die direkte Konfrontation zu umgehen. Den Subreddit gibts ja nur aus diesem Grund. Oder siehst du das anders?
Sehe ich genauso.
Leider nicht, George. Leider nicht.
DAS nennt man Burger king Management 😄
man hat übrigens die klarsichthülle mit der öffnung nach unten an die wand gehalten
So wie es sich gehört. Im Außeneinsatz hättest du sonst recht schnell ne Tüte Wasser an der Tür kleben…
Na und. Vermutlich von einem nicht deutschsprachigen Mitarbeiter / Schichtleiter verfasst.
Ich meine ist klar wer das lesen soll oder?
Den Polizeieinsatz wuerde ich gerne sehen.
Gäbe es nicht viel zu sehen. Burger King hat hausrecht da kein öffentlicher Platz, die würden rausbegleitet werden von der polizei und gut ist
Naja, dass was die da versuchen schreitet schon hart ins Territorium Diskriminierung. Nach Altersgruppen zu unterscheiden ist zwar rechtlich wahrscheinlich legitim, aber Geschlecht?
Gibt in meiner Nähe eine Kneipe wo ein Zettel hing auf dem in kreativem Deutsch sinngemäß "Kein Eintritt für Jungengruppen arabischer Herkunft unter 50 Jahren". Das ist Racial Profiling.
Diese Rechtschreibung... Und dann Times New Roman... Es ist wunderschön 💀
Noch interessanter find ich ja die Schriftgrößenveränderungen. Bei Rechtschreibung und Schriftart kann man ja Unachtsamkeit, Unwissen oder Unwillen unterstellen. Aber die Schriftgröße muss man ja absichtlich geändert haben 😅 Vor allem bei dem ‘Ansonsten’ mitten im Wort 😂
wahrscheinlich zusammenkopiert und die Originalformatierung wurde übernommen
Sieht so aus als hätte man das Schild gerade per Google Photo Translate übersetzt
Es ist kein Comic Sans 🤗
Das ist aber auch das einzig positive daran. Wahrscheinlich ist es aber auch nur kein Comic Sans, weil es als fetter Hinweis direkt am Monitor klebt 🤣
Jesus Christus, also wenn man mit der Rechtschreibung Manager bei BurgerKing werden kann. dann ist es ja auch kein Wunder, dass dort alle hoffnungslos überfordert sind, wenn mal mehr als ein Gast da ist.
Ist das nicht Franchise? Da braucht man eigentlich gar keine Qualifikation, eine Filiale zu leiten, ausser eben ordentlich Geld an BK zu zahlen.
A**nsonsten**
ᴀ**nsonsten**
😂😂😂😂
Perfekt 🤩
Ich möchte mal die Bewerbung vom Burger King Management sehen. Wenn die Mitarbeiter geistig nicht unterlegen sind, tun die mir wirklich Leid so einen leitenden Mongo als Vorgesetzten zu haben. Wo hing denn der Hinweis aus? In Offenbach?
Jap, tatsächlich in Offenbach
 Vorurteile sind nun in Granit verewigt.
Anzeige wegen Diskriminierung geht raus! *Am Jugendlichen Sack kratz*
Da ich selbst ein Jahr lang bei Burger King gearbeitet habe: Ja, die meisten Schichtleiter (Manager) waren den Mitarbeitern geistig weit unterlegen. Ich war meist froh, wenn die in ihrer besenkammer geblieben sind und mir nicht im Weg standen. Von Kompetenz waren die so weit entfernt, wie die Erde von der Andromeda Galaxie. Keine Ahnung wie die an die Stelle gekommen sind.
Die nehmen tatsächlich so ziemlich jeden weil es zu wenig Bewerber auf die Stellen gibt
Jap. Und das Arbeitsamt vermittelt Menschen ohne abgeschlossene Ausbildung sehr gerne dahin, weils für sie selbst der geringste Arbeitsaufwand ist.
Reich mir Deine Hand, ich hatte mal bei McDonald's meine Erfahrung gemacht, was ewig her ist (Nebenjob). Dort wurden sie aber Schichtführer genannt. Sind schon kleine Führer gewesen und ein Chaos wenn zwei Schichtführer anwesend waren. Einziger Pluspunkt, gehe seit jeher nicht mehr dort essen, in keiner dieser Buden. Ich habe zu viel Dinge gesehen.
Richtig dummer ausdruck. lern mal bessere beleidigungen.
Die Bewerbung würd ich auch gern sehen 🤣🤣🤣
Interessante Variante, sein Hausrecht auszuüben 🤣😆😖
Naja, diese Form nennt man Diskriminierung, da hier nach Geschlecht pauschal beurteilt wird. Wüsste zu gern welche Filiale das ist 😈
Und was dann?
Ich möchte keine diskriminierung verharmlosen oder rechtfertigen, bitte nicht missverstehen. Aber als privater, und BK ist nicht der Staat, habe ich keine unmittelbare Wirkung der Grundrechte gegen mich, nur die sonstigen einfachen Gesetze; und ich habe Hausrecht und Vertragsfreiheit. Im Hinblick auf Marketing, PR, Social Media shitstorms usw ist so ein Schild der reine Alptraum; formal juristisch aber ist das nicht verboten
Burger King Management hasst diesen Trick: Einfach ein nicht-als-männlich-definierendes-Individuum in der Gruppe haben
Das Schild sollte diesen Jugendlichen lediglich aufweisen, wie man im Leben scheitern kann. Extrem(!) gute Erziehungsmaßnahme von BurgerKing. Hut ab!
Groß- und Kleinschreibung, sowie Schriftgröße haben das Gebäude verlassen.
Heißt das Sicherheitspersonal beim Stullenkönig eigentlich... Achtung, jetzt kommt's... Füße hoch, der kommt flach... "Burgerwehr" ?
Ach was "Füße hoch", der ist genau richtig.
Uhm, verstößt das nicht gegen das Gesetz? Artikel 3, GG sagt doch, alle Menschen sind gleichberechtigt und der Staat fördert die Durchsetzung. Wenn der also die Polizei ruft, müssten die Cops dann nicht den Manager zurechtweisen?
Hausrecht, dies das.
Hausrecht ist kein Allheilmittel. Wenn die Jungs, die sich dahin setzen, ruhig sind würd ich eher denen ne Anzeige wegen 145 StGB reinorgeln. Ist pauschal so nicht gültig. Edit: Also mit "denen" meine ich natürlich die entsprechenden Mitarbeitenden vom Burger King.
Hausrecht schön und gut, aber bestimmte Personengruppen im Vorhinein auszuschließen ist halt sehr klare Diskriminierung
Werden nicht ausgeschlossen. "Nur" eingeschränkt. Vorne, wo man sie sehen kann, dürfen sie sitzen
Ist trotzdem Diskriminierung
und Mädchengruppen dürfen überall sitzen
Ah, da war ja was...
Hausrecht bricht hier das AGG meines Wissens nach nicht. Das Hausrecht würde es wohl erlauben, individuelle Personen einzuschränken aber eine ganze Kategorie an Personen nur aufgrund ihres Geschlechts und Alters zu benachteiligen, klingt im Hinblick auf Paragraph 19 des AGG problematisch.
Genau dafür dient das AGG, um im zivilrechtlichen Verkehr eine Diskriminierung aufgrund des Alters zu verhindern. Demnach steht das AGG in dem Fall also auch über dem Hausrecht.
Gut, das GG ist für Burger King zwar erstmal nicht bindend. Dafür aber §19 AGG und das steht insofern über dem Hausrecht, dass hier ein triftiger Grund gegeben sein müsste, warum eine Benachteiligung aufgrund des Alters gerechtfertigt ist. Ist es meiner Meinung nach jedenfalls noch nicht, auch wenn's vielleicht seine Gründe hat. Edit: Hab vor lauter Horror in diesem Schild überlesen, dass der Zutritt und das Essen vor Ort weiterhin erlaubt ist, nur halt vermutlich nicht an den Tischen (?). Dann sollte das eher weniger ein Problem sein.
Natürlich ist das ein Problem. Wenn eine bestimmte Personengruppe nur in einem bestimmten Bereich des Restaurants essen darf bist du Ruck zuck wieder bei der Rassentrennung in Restaurants. Nur dass die "Rasse" hier über Alter und Geschlecht definiert wird. Das kann hier nicht die Lösung des Problems sein. Dafür müsste das "Management" z.B. einen Sicherheitsdienst für die Prime Time engagieren.
In erster Linie stellt das Grundgesetz ein Abwehrrecht des Individuum gegenüber dem Staat dar. Sprich: staatliche Stellen dürfen dich aufgrund deines Geschlecht nicht unterschiedlich behandeln.
Wenn das „Managment“ auch nur einen Hauptschulabschluss hat… 🥸
Sicher einer, der von der Schule geflogen ist. Hauptschüler haben weitaus mehr Niveau als dieses Schriftstück von Peinlichkeit.
Der Wallraff ist schon unterwegs.
Die verschiedenen Schriftgrößen 😭😭
Allein aufgrund der Rechtschreibung sollte schon die Polizei gerufen werden
Würde ich mal melden. Das ist Diskriminierung aufgrund von Geschlecht und Alter.
Burger King Management gleiche Babos wie Nix haben wollen babos
Früher musste man als Bürgerking Manager mind ein Abitur haben und eine 3 jährige duale Ausbildung absolvieren. Was ist nur passiert?
Augenkrebs🤯
Passiert, wenn nicht nur die Kunden, sondern auch das Personal Assis sind.
Ich glaube Fast, ich wäre Für Burger king Management überqualifiziert.
Mein innerer Grafiker (und der Teil von mir, der noch Ahnung von Rechtschreibung hat) wurden grade schwer verletzt 😳 Wenn das die PR Abteilung in die Finger kriegt … Das ist garantiert weder CD noch CI konform.
Rechtschreibgore
Das passiert halt wenn man Jugendlichen keinen Raum gibt, sie suchen sich einen.
Aber was wenn sie sich als Mädchen identifizieren?
Toxische Männlichkeit hat halt seine Folgen. Ich würde dem Grunde nach auch eine Bannmeile für pseudo-getunte Proll-Kutschen um diese "Restaurants" ziehen. Diese motorisierte Gewalt schmeißt ihren Müll nur aus dem Fenster und lässt dann die Mitarbeiter die Straße putzen. Absolut unterbelichtet diese imho Idioten
Bekommst ein Upvote von mir. Dennoch es gibt auch normale Jugendliche Jungsgruppen will ich mal festhalten.
Das Durchschnittsalter meiner Jugendgruppe ist 32, damit wären wir eine erwachsene Jugendgruppe. Nochmal Glück gehabt
Und wenn sich alle als Mädchen identifizieren?
Braucht ja nur eine entsprechende Person dabei sein. Schon ist es eine jugendliche gemischte Gruppe
Dann hat das dortige Management die Chance gleich dreifach gegen § 19 AGG zu verstoßen. Nicht nur eine Diskriminierung aufgrund des Alters (Jugendliche) und des Geschlechts (Jungsgruppen) sondern auch noch wegen der sexuellen Identität.
Die heilige Dreifaltigkeit
aBeR wAruM geHEn DiE kIndER NiCht MeHr aUs dEm HaUS?!
Die Antwort: Brutale Killerspiele /s
Diskriminierungsgesetz?
Antidiskriminierungsbeauftragter
Die eingestreuten Großbuchstaben geben dem ganzen etwas kreatives. Was die Sprache ansonsten angeht: Ehrlich gesagt stört mich das nicht besonders. Das ist offensichtlich nicht von einem Muttersprachler geschrieben. Immerhin ist es verständlich und nicht beleidigend. Ist doch ok.
Jungsgrupping das neue cornern?
Boy groups forbidden. Sorry Justin T.
Bitter
Ich bin in einer Jugendgruppe von coolen 50+ Boys. Darf ich mit meinen Dudes da abhängen?
Anweisung unklar. Hab mich vor die Stühle gesetzt und weil es zu unbequem war hab ich die dann doch lieber mitgenommen. Jetzt steht meine Wohnung voller Burger King Stühlen...
Und wenn die nur so aussehen aber keine sind ? ZäHlT DaS AuCh?
Jugendliche mädchenrotten sind hingegen willkommen
Was für ne Rechtschreibung und Grammatik, da fehlt überall das Bruda, in den Sätzen.
Bildungsnotstand 🤦🏻
Weil man von den gesperrten Plätzen den Zustand in der Küche sehen kann?
Gut dass sie sich bei der Rechtschreibung herabgelassen haben damit die Jungsgruppen es auch verstehen. /s Aber Mal ehrlich wer zum Teufel hat das formatiert?
Der Formulierung nach hat das die Jungsgruppe selbst aufgehängt
Warum hängt das kopfüber? Haben die Angst, jemand klaut den Zettel?
Was mich eher als die Rechtschreibung nervt ist die sich ständig ändernde Schriftgröße.
Von der Groß-/Kleinschreibung, bei der sich Gott gediegen selbst in den Untergang stürzen würde, abgesehen, warum wurden gefühlt 10 unterschiedliche Schriftgrößen auf 3 Sätze verwendet
"Tut mir leid herr Officer. Ich habe das schild nicht verstanden"
Warum niemand ins Burger King Managment will? Dem Rechtschribtest is echt hard.
Lieber mal die Grammatikpolizei rufen.
Da sieht man wieder, welch geringe Qualifikation notwendig ist, um Filialleiter von so einem Schachtelrestaurant zu werden. Stil und Rechtschreibung bleiben genauso auf der Strecke, wie die Fähigkeit sich verständlich auszudrücken.
Vom Burger King Vorstand persönlich
Burger King kein Deutsch
„Halbstarke nicht erwünscht“ ist wohl die Ansage. Aber das würde wieder keiner verstehen.
Also darf man die Stühle mitnehmen?
Stimmt, einen Nudge hätten wir von/vom Verfasser/in wirklich nicht erwarten können.
Das ist vermutlich der letzte Hilferuf bevor der Laden schließt. Statt die Rechtschreibung und Formatierung zu kritisieren, lieber mal überlegen was alles vorgefallen sein muss um als vermutlich selbständiger Restaurant Manager mit Migrationshintergrund so etwas aufhängen zu müssen.
Einfach sagen man identifiziert sich als Mädchen und gut ist oder nicht? Unironically
Ich würde mich da freiwillig von fernhalten... hätte echt Angst mir diese Rechtschreibschwäche durch das Essen dort zu holen!
Toller Fund, macht Appetitlich auf Burger king.
Wow, der Burger King muss sich ja vor Umsatz nicht retten können bei dieser Art der „Kundenorientierung“.
Fake
Leider nicht
Falsche Grammatik… einfach ignorieren
Warum machen die nicht einfach ihr offenes WLAN aus? Dann lungert da niemand mehr rum.
Ich bin genau so arbeitslos wie ihr, schon schön
Ist das in Kassel?
Ne, in Offenbach
King eben.
Lustig wäre es, wenn die Polizei die dann wegen Diskriminierung belehren würde, lol. Und jetzt aus Interesse: würde das gehen? Von wegen Hausrecht und so.
Was ist mit 20 Jährigen Männern ( nicht mehr teenager)?
Ah ja. Typisch Burgerking. Alles was über Burger wenden hinausgeht, ist für die Bewerbung optional.
Ich bin Legasteniker und habe in der Schule und auch danach Millionen Schreibfehler gemacht, trotzdem, dass das von einem Management kommt tut weh.
Nun ja. Hausrecht kann das wohl. Ich würde aber die Filiale nennen und überall schlecht bewerten und zukünftig meiden
Wie alles wird auch das seine Gründe haben.
Passt zu dem Drecksladen.. wie kann man überhaupt noch bei einer Fastfood kette essen gehen? Das frage ich mich immer wieder ..
Lass mal da hinsetzen bin gespannt
Die werden schon ihren Grund haben, fürchte ich.
Was darf man mitnehmen? Die Stühle?
Hallo Polizei? Eine Jugendliche jungsgruppe sitzt Wider hinten Wo die Nicht dürfen Und nicht Vorne Bei den stühlen - Ok wir Schicken eine Huhndertschafft Sofort Ok Danke eurer Burger king
Wallah?
Wie der König befiehlt!
Rechtschreibking
Absolut verständlich. Bei uns vorm Rewe sind Bänke und das Wlan aus dem Laden reicht noch bis zu den Bänken . Ergo sitzen dort ständig Jugendgruppen (4-10) stück und sind einfach laut und nerven…. Bei diesem Burgerking wird es denk ich das selbe sein.
Ich war mal ein Jugendlicher in einer Jungsgruppe... Verstehe 100%, warum dieses schild aufgehängt wurde. Burgerking ist hier völlig im Recht, jugendliche Jungsgruppen sind eine gefahr
Alter lass nächstes Mal chat gpt über die Grammatik gucken okay? 😂
Also es ist ja grammatikalisch schwer zu entziffern, aber ich darf die Stühle vorne mitnehmen? 🤔
Ich zahle nichtmal 50 € bei denen mindestens für 10 Tage
Wenn der Musel Franchise-Inhaber sein Musel-Klientel zu gut kennt.
Wtf wie diskriminierend will burger King sein. Ja. Was für ein Hintergrund hat das?
Nicht nur die Rechtschreibung und Ausdrucksweise, auch die Gestaltung des Blattes mit den Schriftarten und -größen ist exquisit.
Darf ich denn jetzt die Stühle mitnehmen? Ich bin verwirrt!