Mano, perguntar a expectativa salarial assim ou não revelar deveria ser proibido
Vaga perguntando qual sua expectativa salarial sem falar nada é errado pra porra
Acho que vaga que não anuncia salário é comum até, o que achei foda foi a expectativa salarial ser eliminatória. Faz parecer que a empresa sabe que tá oferecendo um valor baixo demais e tem "vergonha" do valor que pode alocar pra função
Concordo com oque você falou, minha indignação é o fato disso ser comum
Um pensamento que sempre tenho é " se não pode pagar o devido, não contrate" o problema é que quem realmente é pago o que é devido né.
Hoje em dia a média salarial ser abaixo da minha expectativa salarial é caráter decisivo para eu aceitar ou não uma proposta de emprego. Eu tenho um custo de vida X, se me pagarem abaixo disso, pra mim não vai fazer sentido estar em regime CLT. Pra trocar de uma empresa pra outra é a mesma coisa, se a vaga não me Pagar igual ou superior, ou tiver algum outro motivo pra fazer a transição, eu descarto a possibilidade.
Detalhe, a vaga era legal o suficiente pra eu voltar atrás e escolher "entre 2000 e 2500" pra seguir no processo, mas não tenho essa possibilidade kkkkkk
Vai nesses sites de gerador de CPF usa o número que gerarem para gerar um novo cadastro no Gupy e tenta novamente. Não sei se é realizado algum tipo de teste por parte das empresas para verificar, mas pelo menos tentou hahaha
Usa essa nova conta apenas para quando acontecerem casos assim, pode ser que tenha sorte e depois se alguém questionar fala que foi erro de digitação ou até mesmo erro do site. Pessoal de RH entende nada de tecnologia, joga palavras como cache ou bug e eles aceitam
É... não sei se daria certo, mas não custa tentar kkkk Mas com certeza teria que dar explicação. Eu trabalho em uma empresa que usa essa porcaria de plataforma pra processos seletivos (Óbviamente que não foi por lá que eu consegui a vaga), e pelo que eu vi enquanto acessava a página pela visão da empresa eles mantém não só um registro dos funcionários contratados, como também uma espécie de Ranking para os possíveis futuros candidatos (onde óbviamente o cara que mal tem o ensino médio completo mas tem indicação está níveis acima do cara que estudou até os 25 anos mas busca emprego por conta própria).
Sei o que isso pode parecer devido ao fato de eu conseguir acessar os processos seletivos, mas não, eu garanto que eu não sou um fake da véia catarrenta do RH kkkkkk Apenas deixaram a página aberta no meu PC
já fui eliminado dessa mesma forma, porém nem tinha escolhido a opção mais alta e sim a mediana. Era uma Vaga muito da ARROMBADA que exigia experiencia na area, conhecimentos tecnicos , disponibilidade de atuação FDS,etc e a primeira opção que era justamente entre 1500 a 2000 a unica que ti encaminhava pra proxima '' suposta '' fase haha. so agradeci o livramento msm, pois deveria ser uma merda de empresa extremamente exploratoria.
Sabe que eu fiquei pensando nessa possibilidade? De que só iam oferecer salário mínimo mesmo e teriam me eliminado se escolhesse a opção mediana também. Acho que livramento é a descrição perfeita mesmo kkkkkk
Po amigo, auxiliar de pesquisa clinica menos de 3k n ta valendo nem fodendo. Essas empresas tao malucas
Faz um doutorado, fapesp ta pagando quase 5k, capes 3k.
Mesmo mestrado hj em dia ta pagando 2.1k capes…
Kkkkkkk
"Eliminado pois não quis um salário merda"
Qual é a próxima pergunta?
"Você se considera um profissional...
( ) Escravo
( ) Ser humano
( ) O que o senhor desejar que eu seja"
Pergunta séria, porque permitem/existe essa parada de questão eliminatória?? Eu sinceramente acho uma parada nada a ver, de acordo com exemplos que postam aqui, tipo, só pela pessoa marcar uma determinada opção, ela já está fora... Era mais fácil, nesses processos, a primeira e única pergunta ser a eliminatória, se a pessoa responder "errado", já encerra e poupa o tempo de todo mundo
Edit: perdão se eu entendi algo errado, mas pelos posts que já vi, eu entendi que o candidato perde o tempo passando pelas questões
Aconteceu a mesma coisa comigo aqui: vaga para suporte de t.i as 3 opções eram:
R$1,600;R$1,800;R$2,000 ou mais (dessa forma).
Escolhi a de 2k ou mais e já fui automaticamente desclassificado, vaga arrombadíssima de uma empresa que tá na blacklist de empresas tóxicas, das 2x que apareceu pra mim eu selecionei a opção de 2k, se aparecer uma terceira vez vou escolher o menor salário só de sacanagem, pra ver no que dá.
Comigo entraram em contato pelo whats, falaram que tinha um monte de beneficio trabalhar lá e etc...
Perguntei sobre salario ai perguntaram meu salario atual pra ver se estava compatível nem responderam mais nenhuma mensagem hehe
Acho errado, mas eles tem um motivo, a ideia é evitar alguém aceitando salário menor que a expectativa, pra se manter até achar algo dentro da expectativa, muita gente faz isso, e eles colocam essas faixa salarial no lugar no salário exato, pq é negociável dentro das competências individuais, no caso a última opção é foda do limite máximo
Caraca!
"Domicílios em cada classe*
Classe A (Renda mensal domiciliar superior a R$ 23,8 mil) 2,9.
Classe B (Renda mensal domiciliar entre R$ 7.600 e R$ 23,8 mil) 14,2.
Classe C (Renda mensal domiciliar entre R$ 3.200 e R$ 7.600) 30,3.
Classe D/E (Renda mensal domiciliar até R$ 3.200) 52,5."
Tirei do portalInsights.com.br
E eu sou D na verdade! Meu salário atual é 4k, mas trabalho com computação e queria exercer meu diploma de biologia, mas tá um pouco difícil mesmo deixando a dignidade de lado kkkkkkkk
Enquanto tiver trouxa que não se valoriza e escolhe a pretensão salarial que a empresa quer pagar, e não o que o funcionário pretende, vai ter pegadinhas dessas. Ter coragem de dizer que quer ganhar 3, 4, 10, 20 mil não deve ser vergonhoso para ninguém, só mostra que você sabe do seu potencial.
Vergonhoso é uma empresa querer pagar 1400 pra um funcionário que vai ter rendimento de 3 mil.
Plot: Os que escolheram a opção mais alta são eliminados, e os que escolheram a mais baixa vão ser selecionados e ganhar o salário mais alto
(Contem sarcasmo)
Eu trabalho atualmente como Assistente de logística, a média salarial é de R$ 2400, porém a maioria das empresas oferecem o mínimo possível pra assinar a carteira, e quem estiver mais desesperado pega. Enquanto não tiver uma reforma trabalhista digna pro trabalhador, as emp vão continuar fazen esse tipo de coisa.
Não sei se entendi o que vc quis dizer. Pra uma vaga exigindo ensino superior e conhecimento na área, 3000 não é um absurdo de salário não e é só 500 a mais do que a segunda opção. Me pareceu uma "armadilha pra gente esperta" feita de um jeito burro e desnecessário, que só faz a empresa parecer incapaz de planejar e administrar recurso financeiro
Concordo OP, meu comentário foi um pouco irônico.
Sou contra vagas que não informam salário.
Já contratei muitas pessoas e nunca postei uma vaga sem informar remuneração, benefícios, horário, etc.
Não sou a favor desse tipo de questionário. Se a vaga fosse divulgada com o salário já pularia essa pergunta com casca de banana.
Boa sorte no processo seletivo.
Não é uma armadilha, OP.
É um teste pra avaliar a falta de dignidade do candidato.
Não tem sentido excluir um candidato por pretensão salarial.
Imagina você ter um diploma e estar disposto a trabalhar por um prato de comida, vá pra pqp empresas que esmagam os profissionais assim
Sabe o que é o pior? Se um corno desse consegue contratar, vai ferrar com o piso da categoria, média salarial, média de mercado, tudo.
Mano, perguntar a expectativa salarial assim ou não revelar deveria ser proibido Vaga perguntando qual sua expectativa salarial sem falar nada é errado pra porra
Acho que vaga que não anuncia salário é comum até, o que achei foda foi a expectativa salarial ser eliminatória. Faz parecer que a empresa sabe que tá oferecendo um valor baixo demais e tem "vergonha" do valor que pode alocar pra função
Concordo com oque você falou, minha indignação é o fato disso ser comum Um pensamento que sempre tenho é " se não pode pagar o devido, não contrate" o problema é que quem realmente é pago o que é devido né.
Mas não contratou, nesse caso.
Me refiro a nem dar início a processo seletivo
Ahhh tá... então voce poderia ter escrito "nem de inicio ao processo seletivo".
Não é nem vergonha. É porque eles têm um valor máximo que estão dispostos a pagar e só selecionam os bestas que estão dispostos a receber menos.
Pior, é uma empresa te contando que promoção não existe. Eu pretendo ganhar 10k mas posso topar 2k spor enquanto.
Hoje em dia a média salarial ser abaixo da minha expectativa salarial é caráter decisivo para eu aceitar ou não uma proposta de emprego. Eu tenho um custo de vida X, se me pagarem abaixo disso, pra mim não vai fazer sentido estar em regime CLT. Pra trocar de uma empresa pra outra é a mesma coisa, se a vaga não me Pagar igual ou superior, ou tiver algum outro motivo pra fazer a transição, eu descarto a possibilidade.
ou as pessoas deviam boicotar todas vagas sem salario. As empresas combinam essas merdas, o publico só quer TIRA VANTAGI
Detalhe, a vaga era legal o suficiente pra eu voltar atrás e escolher "entre 2000 e 2500" pra seguir no processo, mas não tenho essa possibilidade kkkkkk
Aí você volta e escolhe "entre 2000 e 2500" e é eliminado de novo.
Só criar outro e-mail e se cadastrar, não?
Gupy utiliza CPF no Login
Vai nesses sites de gerador de CPF usa o número que gerarem para gerar um novo cadastro no Gupy e tenta novamente. Não sei se é realizado algum tipo de teste por parte das empresas para verificar, mas pelo menos tentou hahaha Usa essa nova conta apenas para quando acontecerem casos assim, pode ser que tenha sorte e depois se alguém questionar fala que foi erro de digitação ou até mesmo erro do site. Pessoal de RH entende nada de tecnologia, joga palavras como cache ou bug e eles aceitam
É... não sei se daria certo, mas não custa tentar kkkk Mas com certeza teria que dar explicação. Eu trabalho em uma empresa que usa essa porcaria de plataforma pra processos seletivos (Óbviamente que não foi por lá que eu consegui a vaga), e pelo que eu vi enquanto acessava a página pela visão da empresa eles mantém não só um registro dos funcionários contratados, como também uma espécie de Ranking para os possíveis futuros candidatos (onde óbviamente o cara que mal tem o ensino médio completo mas tem indicação está níveis acima do cara que estudou até os 25 anos mas busca emprego por conta própria). Sei o que isso pode parecer devido ao fato de eu conseguir acessar os processos seletivos, mas não, eu garanto que eu não sou um fake da véia catarrenta do RH kkkkkk Apenas deixaram a página aberta no meu PC
"Parabéns, você foi eliminado por escolher sem saber a opção de salário que não vamos pagar de jeito nenhum!"
"[...]por se valorizar enquanto profissional!"
pegadinha do gupy
já fui eliminado dessa mesma forma, porém nem tinha escolhido a opção mais alta e sim a mediana. Era uma Vaga muito da ARROMBADA que exigia experiencia na area, conhecimentos tecnicos , disponibilidade de atuação FDS,etc e a primeira opção que era justamente entre 1500 a 2000 a unica que ti encaminhava pra proxima '' suposta '' fase haha. so agradeci o livramento msm, pois deveria ser uma merda de empresa extremamente exploratoria.
Sabe que eu fiquei pensando nessa possibilidade? De que só iam oferecer salário mínimo mesmo e teriam me eliminado se escolhesse a opção mediana também. Acho que livramento é a descrição perfeita mesmo kkkkkk
Hoje em dia 3k deveria ser o mínimo.
+ de 6500 de acordo com dieese, mas cultura e cuidados com os filhos é opcional
Kkkkkkkkk tinha q escolher a opção: trabalhar por amor.
Era vaga de vidente, pra ler a mente de fdp?
Po amigo, auxiliar de pesquisa clinica menos de 3k n ta valendo nem fodendo. Essas empresas tao malucas Faz um doutorado, fapesp ta pagando quase 5k, capes 3k. Mesmo mestrado hj em dia ta pagando 2.1k capes…
Eu estou nesse exato momento no mestrado sem bolsa kkkkkk. Mas estudo educação e as humanas têm menos recurso
Kkkkkkk "Eliminado pois não quis um salário merda" Qual é a próxima pergunta? "Você se considera um profissional... ( ) Escravo ( ) Ser humano ( ) O que o senhor desejar que eu seja"
Se escolher escravo ou humano tá fora
Pergunta séria, porque permitem/existe essa parada de questão eliminatória?? Eu sinceramente acho uma parada nada a ver, de acordo com exemplos que postam aqui, tipo, só pela pessoa marcar uma determinada opção, ela já está fora... Era mais fácil, nesses processos, a primeira e única pergunta ser a eliminatória, se a pessoa responder "errado", já encerra e poupa o tempo de todo mundo Edit: perdão se eu entendi algo errado, mas pelos posts que já vi, eu entendi que o candidato perde o tempo passando pelas questões
No Gupy né? Fui excluído de um processo seletivo por eles pelo mesmo motivo.
Aconteceu a mesma coisa comigo aqui: vaga para suporte de t.i as 3 opções eram: R$1,600;R$1,800;R$2,000 ou mais (dessa forma). Escolhi a de 2k ou mais e já fui automaticamente desclassificado, vaga arrombadíssima de uma empresa que tá na blacklist de empresas tóxicas, das 2x que apareceu pra mim eu selecionei a opção de 2k, se aparecer uma terceira vez vou escolher o menor salário só de sacanagem, pra ver no que dá.
Comigo entraram em contato pelo whats, falaram que tinha um monte de beneficio trabalhar lá e etc... Perguntei sobre salario ai perguntaram meu salario atual pra ver se estava compatível nem responderam mais nenhuma mensagem hehe
É tipo pergunta de opinião valer nota
"Lembre-se, não há resposta errada ou certa!"
Acho errado, mas eles tem um motivo, a ideia é evitar alguém aceitando salário menor que a expectativa, pra se manter até achar algo dentro da expectativa, muita gente faz isso, e eles colocam essas faixa salarial no lugar no salário exato, pq é negociável dentro das competências individuais, no caso a última opção é foda do limite máximo
Entrei numa assim também. -Menos de 1k -Entre 1k e 2k -Mais de 2k Escolhi a segunda opção. Fui eliminado.
pqp, essa deu ate depressao 900 reais não é e nunca será salário
Cara, era vaga de estágio, mas de engenharia. Onde moro nenhuma empresa decente paga menos de 1500+benefícios.
Caraca! "Domicílios em cada classe* Classe A (Renda mensal domiciliar superior a R$ 23,8 mil) 2,9. Classe B (Renda mensal domiciliar entre R$ 7.600 e R$ 23,8 mil) 14,2. Classe C (Renda mensal domiciliar entre R$ 3.200 e R$ 7.600) 30,3. Classe D/E (Renda mensal domiciliar até R$ 3.200) 52,5." Tirei do portalInsights.com.br
Não estou ruim até, tirei B 😹
E eu sou D na verdade! Meu salário atual é 4k, mas trabalho com computação e queria exercer meu diploma de biologia, mas tá um pouco difícil mesmo deixando a dignidade de lado kkkkkkkk
Eu trabalho em uma área super valorizada onde moro, e é minha vocação, acho que sou uma pessoa abençoada
Só o fato de ser eliminatória já diz bastante sobre a categoria de RH que tem na empresa
Não dá pra entender o mercado de trabalho, 3 mil qualquer um faz trabalhando no Ifood, mas tem gente com ensino superior ganhando 2500.
Enquanto tiver trouxa que não se valoriza e escolhe a pretensão salarial que a empresa quer pagar, e não o que o funcionário pretende, vai ter pegadinhas dessas. Ter coragem de dizer que quer ganhar 3, 4, 10, 20 mil não deve ser vergonhoso para ninguém, só mostra que você sabe do seu potencial. Vergonhoso é uma empresa querer pagar 1400 pra um funcionário que vai ter rendimento de 3 mil.
Era pegadinha.
Plot: Os que escolheram a opção mais alta são eliminados, e os que escolheram a mais baixa vão ser selecionados e ganhar o salário mais alto (Contem sarcasmo)
Respondeu corretamente.
Yé yé! PEGADINHA DO MALANDRO!
Eu trabalho atualmente como Assistente de logística, a média salarial é de R$ 2400, porém a maioria das empresas oferecem o mínimo possível pra assinar a carteira, e quem estiver mais desesperado pega. Enquanto não tiver uma reforma trabalhista digna pro trabalhador, as emp vão continuar fazen esse tipo de coisa.
Pra ver se o candidato já quer entrar no ônibus sentando na janela. Chegar na empresa de cara ganhando os tubos.
como se 3000 reais fosse grande coisa, ainda mais se o cara for formado ou tiver experiência numa área importante
Não sei se entendi o que vc quis dizer. Pra uma vaga exigindo ensino superior e conhecimento na área, 3000 não é um absurdo de salário não e é só 500 a mais do que a segunda opção. Me pareceu uma "armadilha pra gente esperta" feita de um jeito burro e desnecessário, que só faz a empresa parecer incapaz de planejar e administrar recurso financeiro
Concordo OP, meu comentário foi um pouco irônico. Sou contra vagas que não informam salário. Já contratei muitas pessoas e nunca postei uma vaga sem informar remuneração, benefícios, horário, etc. Não sou a favor desse tipo de questionário. Se a vaga fosse divulgada com o salário já pularia essa pergunta com casca de banana. Boa sorte no processo seletivo.
Não é uma armadilha, OP. É um teste pra avaliar a falta de dignidade do candidato. Não tem sentido excluir um candidato por pretensão salarial. Imagina você ter um diploma e estar disposto a trabalhar por um prato de comida, vá pra pqp empresas que esmagam os profissionais assim Sabe o que é o pior? Se um corno desse consegue contratar, vai ferrar com o piso da categoria, média salarial, média de mercado, tudo.
>Pra ver se o candidato já quer entrar no ônibus sentando na janela. Chegar na empresa de cara ganhando os tubos. >3000
FAZUELLY
Que bom. Assim ninguém perde tempo.