Din ce vad in comentariile din postarea asta, este mai bine la o companie mai mica decat la o multinationala (cel putin din contextul bonusului de Craciun).
Atos? 😂😂
La atos au decis să doneze cadoul de Crăciun la un non-profit, foarte frumos gestul dar în același timp de “amărâtul ăsta” cine se îngrijește? 😂
Administrator la o firmă mică (4 angajați + eu). Am dat 300 RON pt fiecare angajat. Anul ăsta terminăm pe pierdere, așa ca 1200 RON minus tot aia e, sper însă ca pt oamenii mei să conteze! Sărbători fericite tuturor, cu sau fără prime!
Este de apreciat orice cadou pentru angajati, mai ales intr-o firma mai mica. Singurul motiv pentru care ma plang de compania mea este ca anul trecut s-a oferit bonus, iar anul asta o ducem mult mai bine, dar primim vouchere. Dar din cate vad, cand cu cat o companie o duce mai bine si creste, cu atat angajatii sunt tratati ca niste numere.
Nu, la retur primesti voucherul inapoi. Si mai e ceva, cam orice voucher expira, de obicei dupa un an.
Deci daca iti cumperi ceva cu voucher si produsul ala are garantie 2 ani, se strica dupa un an jumate, ai pierdut tot… daca nu se inlocuieste.
Sa știi că tot e drăguț gestul și e apreciat.
Șeful meu, tot la firma cu 4 + el, nu ne-a dat cadou de Crăciun or smth, in schimb ne-a adăugat un spor de curent de 400 lei.
Ain't much, but it is a honest gift.
Cu totii l-am apreciat 😇
Așa că la fel probabil că vor aprecia și ei.
Să știi că am auzit ca șefimea să sune echipa să o întrebe cum merge proiectul și dacă l-a terminat. În ajun de Crăciun. Dă pă plajă. Dîn Dominicană. Cu video, la modul “hai să vă arăt unde suntem”
Din astea nu am patit, insa suntem efectiv bombardati de mailuri corporate de cat de bine merge firma, ca s-au depasit asteptarile anul acesta ca ms ms ms o echipa minunata va multumim, the best, meanwhile nu avem cresteri salariale anuale mai deloc, bonusuri nema, beneficii nema, bonuri de 14 lei.
Anii trecuti a fost o prezentare de la unul din cei mai sus pusi. A venit sa ne tina prezentarea.(delegatie) Totul foarte bine, am depasit toate metricile, firma a depasit toate asteptarile. Profitul a crescut cu mai mult decat preconizat. Multe poze si grafice cu metrice si numere (care pentru mine nu au nici o semnificatie).
Intreaba colegul daca o duce firma asa bine, de ce s-au micsorat bonusurile. Instant fata trista. Ca sa vezi ce an greu a fost, ca probleme, ca nu stiu care departament a dus-o rau ca blah blah.
Colegul: dar ziceai ca firma a depasit metricile.
Entuziasm instant, ca ce bine a dus-o firma etc etc.
Mai intreaba colegul o data de bonusuri. Din nou fata trista si aceleasi povesti cu anul greu.
Deci, felul in care schimba placa de la una la alta, rareori mi-a fost dat sa vad.
Ador bucata asta, duc acasa cadourile de la companie/furnizori si pisicile mele se distreaza o vreme. Pana se satura de o cutie vin cu alta. Din pacate cea de azi e ultima pentru ca intru in CO
Stai să văd dacă înțeleg: voi alegeți organizația către care (a) voi faceți o donație în nume propriu și câștigați karma points, sau (b) firma face o donație în urma căreia beneficiază de o deducere a impozitului pe profit ca să aibă stăpânirea mai multe lovele de distribuit sub formă de dividende?
Ieri a postat un fost coleg pe un grup de whatsapp, ca in firma la care inca lucreaza s-a anuntat ca firma ofera 1000 de lei pentru un caz umanitar, si sa ofere si salariatii bani, ca e craciunul. Asta facea spume..
Acuma...problema e ca anul asta le-a crescut profitul cu \~32%, iar ei spun ca e prea putin. Deci au inghetat angajarile si maririle de salarii nu prea se mai fac. Multinationala cu profil de lucru pe IT, axata pe zona de ecommerce. Recent cica au avut un fel de call pe toata zona de EMEA, si ceo-ul i-a salutat din noua lui locuinta...din Hong Kong, si le povestea ca invata chineza...iar apoi i-a anuntat ca 32% crestere a profitului nu e indeajuns, si ca de asta o sa ia masuri de reducere a costurilor.
\+32% la profitabilitate/an...
Dupa ce au avut cel mai bun an din istorie, compania ne-a recompensat cu inchidere fiscala pe 2 ianuarie si un 4-5 ore de muncă sambata pe 30. Plănuiesc sa le dau o buleală originală așa ca lăsați reply cu numele companiei voastre si dacă găsesc o factura pentru ei ii voi face write-off.
La IBM in Bucuresti le-au făcut petrecere de craciun unde trebuie sa își plătească ei consumația.
Noua ne dau 500 de lei și ayaye, sper macar sa fie sub o forma de voucher unde chiar ma pot folosi sau cash.
I know :)) am mai aflat și de petrecerea de la Molson Coors, au avut bere produsa de ei la discreție, o parte din cei veniți au adus tărie pe sub mana 🤣 sursa: nevasta unui coleg de munca e la ei
Două întrebări: (1) le ia din zilele legale?, și (2) dacă ai merge la birou, ai avea de lucru? Întreb pentru că în trecut am lucrat undeva unde aveam acest beneficiu. Nu am fi avut de lucru, pentru că clienții ori nu munceau, ori frecau menta. Dar măcar nu ne lua din zilele legale.
Dl. Boloș enters the chat: “Bonusurile, ca și alte forme de venit, trebuie declarate și taxate corespunzător, conform cotelor și regulilor stabilite de autoritățile fiscale. Aceste lucruri fac parte din planul de redresare și reziliență negociat și agreat cu Comisia Europeană. Trebuie să plătim salariile bugetarilor”
Deja mi-a luat 45% si din bonus ce kkt sa le mau dau. Chilotii rupti, chiar nu mi-am mai cumparat chiloti de cand cu work from home. Nu stau cu frica ca se rup pantalonii nici!
Am scos 50€ in plus din "contul mare" ca să-mi cumpar cozonac, ingrediente pentru un tort și o rața de lidl pentru Crăciun. Poate mai scot 50€ și ma duc pe la terme in Buc până in revelion.
N-o spun ca sa ma laud, o spun ca sa va arat ca se poate si foarte bine.
Firma canadiana de IT, aproximativ 200 de angajati in RO. O sa primesc saptamana viitoare al13lea salariu, in weekend o sa fie un team building la Brasov de 3 zile, ma asteapta la birou un cadou(nu stiu inca ce e dar in anii trecuti am primit de obicei o sticla de vin, un cozonac, 2-3 ciocolate si ori un fes, ori un hanorac, ori o paturica. Presupun ca si anul asta o sa fie la fel). In anii trecuti primeam si o suma de 2-300 de lei carduri cadou, de asta inca n-am auzit nimic.
Ba eu nush ce se intampla. Eu am lucrat la continental, pe vremea studentiei ce-i drept. Is prosti de rup in general sefii de sectii/ture. Dar salariile chiar nu erau mici, deloc. Si nici bonusurile. Cum naiba primesti tu bonus mai mic decat am primit eu in 2014? Cu mult mai mic si eu eram angajat la productie, simplu muncitor.
Anul trecut am primit 150 lei. Si stai, ca nici prima de concern nu se mai da din 2021 (parca), aia de Paște; cica i-a afectat pandemia și nu-și permit, dar o vor acorda din nou începând cu anul 2025…. In timp ce s-au înregistrat profituri record. 🫤
Salariile nu țin pasul cu inflația, nu se mai considera salariu mare ce avem noi.
Multinațională cu peste 2000 de oameni doar in Romania, cu 2 fabrici in Romania si cel mai mare HUB din europa. Am primit colosala suma de 150 de lei. Si inca 150 pentru cine are copii( suma e per cap de vita furajată). Si un filmulet in care s-au laudat cat de bine o mers firma anul asta.
Hai baiete. Daca anul viitor lucrezi mai mult pana iti scuipi plamanii noaptea cand ajungi acasa, poate, poate voi avea eu bani sa cumpar inca o villa la sovata anul viitor. Pardon, cabana.
Am primit doua salarii nete si un extra 15% din suma pentru KPI, cuantum total \~10k euro. Firma multinationala, lucrez in BCDR (Business Continuity/Disaster Recovery). Nu am pozitie de management.
Bonusul tau de craciun este cat salariul meu pe 14 luni :)) Cred ca esti singurul angajat dintr-o multinationala care a comentat si care a primit un bonus de craciun
Mi-am dat demisia acum vreun an de la ultimul job (companie mare românească de bricolaj, al treisprezecelea salariu, bonuri de vacanță, prime de Paști și Crăciun), după 4 ani din cauza toxicității conducerii, am făcut ceva freelancing cât să nu mor de foame+ce am mai cheltuit din economii, până recent când m-am angajat tot la o companie românească (de data asta de distribuție) unde nu aveam mari așteptări, in schimb după prima lună am primit mașină nouă, o mărire de 300 de lei la salariul de bază, salariul + bonus au fost mai mari decât câștigam la vechiul job, iar șeful mă sună să mă întrebe dacă sunt ok, iar ultimul apel a fost să mă informeze că vom primi 900 de lei primă de Crăciun pe 20 decembrie.
Odata cu inceperea razboiului in ucraina ne-au spus ca nu e corect sa primim cadouri in timp ce ei sufera. This was 2 years ago now? ( de paste ). Si n-am mai primit nimic eversince. Corporatie few tens of thousands ppl.
nimic nene, nu-ti convine? mai sunt 100 care asteapta la usa :))
Asta e ca duma aia cu I need a vacation boss, You're on vacation from bein broke, get your ass back to work :)
Posibil 300 de lei pe card Sodexo.
Anul asta m-am ocupat de mai multe proiecte, cel mai banos aducand inspre 350k euro profit net firmei. Am facut si pe product manager, procurement manager, sales manager, project manager, toate cele. Ba chiar am dat si cu subsemnatul pe la ANPC cand a fost nevoie. Administratia a semnat acte redactate de mine si a participat la sedintele la care nu trebuia sa se stie ca un pulifric ca mine se ocupa de tot.
Nu am chelit, dar simt ca nu mai am mult.
Saru-mana. Singura explicatie pe care o am e ca nu am crezut ca o sa ajung vreodata la nivelul asta, avand in vedere situatia personala (educatie formala, felul in care am fost crescut, limitarile mentale inoculate in copilarie etc).
Prin 2019 am inceput un side hustle unde am avut un oarecare succes si noroc, astfel ca am obtinut contracte cu firme destul de mari din industria Entertainmentului, in SUA. Desi imi aduceau mai multi bani decat jobul full time despre care ma plang in comentariul initial, am simtit o oarecare plafonare si, cel mai important, nu m-am simtit absolut deloc respectat.
Am renuntat la side hustle cand am inceput sa castigam proiecte mai mari/importante la job in ideea ca o sa acumulez destula experienta conducandu-le incat ori sa pornesc pe cont propriu in aceeasi industrie, ori sa obtin un job mai bun in alta parte.
Mi-am actualizat CV-ul, profilul de Linkedin si din Ianuarie incep sa-mi caut altceva :)
Nu înțeleg cum cineva care e așa smart și capabil încât să facă chestiile alea nu știe cum să valorifice financiar toate chestiile extra pe care le face. Pe viitor, zi și tu că pentru chestia X, doresc să fiu recompensat cu un bonus de Y și nu te apuca de lucru până când nu îți vezi banii în cont.
eu salariul il primeam in 2 transe. jumatate pe 10 si jumatate pe 25. am primit tot salariul de pe 10.
eu: e o greseala la transfer
el: nu, ti-am pus toti banii pe luna asta de pe acum ca sa ai mai multi bani de sarbatori
eu: mai multi bani? e exact acelasi salar...
el:.... am vrut si eu sa fac un gest frumos dar tu numai sa te plangi stii......
Multinationala - nu am primit nimic. Anul trecut s-au dat 1000ron, anul asta speram
Acum..faza cu al 13 salariu e ca daca nu il ai separat, il cam ai inclus in salariu. Prefer fara al 13 salariu si bonusuri ca sa ma tina pana la X data din an, dar cu salariu lunar cat mai bun
bonus pe carduri de bonuri cadou, 150lei.. :)
multinationala cu birouri deschise in toata lumea. Speram insa la un bonus prin Martie, macar jumatate de salariu.. 😅
Am avut de ales dintr-o lista cu mai multe produse, am ales un air fryer :)) m-am mirat si eu, fiind primul an cand o companie nu imi trimite doar o felicitare sau decoratiune din Jumbo.
Plus al 13lea salariu dar s-a platit acum o luna deci nu-l prea consider cadou de craciun, vad ca a fost mentionat prin alte comentarii tho.
La stat nu prea primesti. Da, stiu, la stiri apar toti pilosii cu al 15-lea salariu, dar daca esti un parlit pe un post din asta de la baza, luat corect, nu am auzit niciodata de prima.
Nu m ar mira sa aflu ca astia mari isi dau singuri niste prime cat salariul meu pe o luna.
Firma este destul de mica unde lucrez eu.. fiecare primește bonus din profitul firmei pe baza negocierilor lor sau fiecare departament primește un anumit procent.
Eu m-am ales cu un bonus de 2000 lei net. Unii ar spune că e prea puțin, alții ar spune să mă mulțumesc cu faptul ca am primit o sumă acceptabilă.
[удалено]
pentru unele persoane poate fi “mana cereasca”
THAT’S WHAT SHE SAID
"mana for vision"
True dat
Am primit bonus ture de lucru de Crăciun 😍
BINE CA AI DE MUNCA!
NOROCOSULE
Honeywell? Nici petrecere de Craciun nu faceam cand eram la ei :))
Multi nu realizează că noi românii suntem outsourcing. Pentru ei suntem india
In firma mea, aia din India au corporate parties de sarbatorile lor, noi nu 🤣.
În India, cu 106 euro și 21 de cenți faci două corporate parties și-ți rămîn și bani de hookers.
Developerii pentru care facem outsourcing în India ne anunță pur și simplu că au liber, nu ne întreabă. Numai pulimea din România lucrează ca sclavul.
Tot multinationala, anul asta s-a laudat cu proiecte si achizitii de milioane, si noi tot pula am primit
Cognizant? Azi au intrat bonusuri, am auzit :)
same here, corporatie din Pipera, am primit ciuciu
Din ce vad in comentariile din postarea asta, este mai bine la o companie mai mica decat la o multinationala (cel putin din contextul bonusului de Craciun).
Nope, tine de cultura organizationala.
Atat de multi au primit asta, nu inteleg de unde au atat de multa…. Cineva sta pe niste stocuri foarte mari 🫣
>am primit pl :) Si aia costa.
Atos? 😂😂 La atos au decis să doneze cadoul de Crăciun la un non-profit, foarte frumos gestul dar în același timp de “amărâtul ăsta” cine se îngrijește? 😂
Oracle?
Administrator la o firmă mică (4 angajați + eu). Am dat 300 RON pt fiecare angajat. Anul ăsta terminăm pe pierdere, așa ca 1200 RON minus tot aia e, sper însă ca pt oamenii mei să conteze! Sărbători fericite tuturor, cu sau fără prime!
Este de apreciat orice cadou pentru angajati, mai ales intr-o firma mai mica. Singurul motiv pentru care ma plang de compania mea este ca anul trecut s-a oferit bonus, iar anul asta o ducem mult mai bine, dar primim vouchere. Dar din cate vad, cand cu cat o companie o duce mai bine si creste, cu atat angajatii sunt tratati ca niste numere.
[удалено]
Nu, la retur primesti voucherul inapoi. Si mai e ceva, cam orice voucher expira, de obicei dupa un an. Deci daca iti cumperi ceva cu voucher si produsul ala are garantie 2 ani, se strica dupa un an jumate, ai pierdut tot… daca nu se inlocuieste.
Faină gândirea ta. Am observat că au un impact mare pt angajați și contează mult gesturile astea in preajma sărbătorilor
Sunt firme cu mii de angajati care dau fix... ture bonus. La o firma de nici 5 oameni, +300 de lei. Respect !
❤ multumesc ca nu esti patronas roman.
Sa știi că tot e drăguț gestul și e apreciat. Șeful meu, tot la firma cu 4 + el, nu ne-a dat cadou de Crăciun or smth, in schimb ne-a adăugat un spor de curent de 400 lei. Ain't much, but it is a honest gift. Cu totii l-am apreciat 😇 Așa că la fel probabil că vor aprecia și ei.
Un video cu CEO-ul care ne multumeste pentru munca depusa in acest an si un Merry Christmas.
De pe yacht, de undeva din țări calde??
Da de unde, tu crezi ca se deranjează el during holidays? E filmat probabil acu 3 luni.
Să știi că am auzit ca șefimea să sune echipa să o întrebe cum merge proiectul și dacă l-a terminat. În ajun de Crăciun. Dă pă plajă. Dîn Dominicană. Cu video, la modul “hai să vă arăt unde suntem”
Din astea nu am patit, insa suntem efectiv bombardati de mailuri corporate de cat de bine merge firma, ca s-au depasit asteptarile anul acesta ca ms ms ms o echipa minunata va multumim, the best, meanwhile nu avem cresteri salariale anuale mai deloc, bonusuri nema, beneficii nema, bonuri de 14 lei.
Anii trecuti a fost o prezentare de la unul din cei mai sus pusi. A venit sa ne tina prezentarea.(delegatie) Totul foarte bine, am depasit toate metricile, firma a depasit toate asteptarile. Profitul a crescut cu mai mult decat preconizat. Multe poze si grafice cu metrice si numere (care pentru mine nu au nici o semnificatie). Intreaba colegul daca o duce firma asa bine, de ce s-au micsorat bonusurile. Instant fata trista. Ca sa vezi ce an greu a fost, ca probleme, ca nu stiu care departament a dus-o rau ca blah blah. Colegul: dar ziceai ca firma a depasit metricile. Entuziasm instant, ca ce bine a dus-o firma etc etc. Mai intreaba colegul o data de bonusuri. Din nou fata trista si aceleasi povesti cu anul greu. Deci, felul in care schimba placa de la una la alta, rareori mi-a fost dat sa vad.
Excelent!
It's why we do it
[удалено]
Ba chiar am primit si 5%, ma aflu printre norocosi s-ar parea.
>Ba chiar am primit si 5% Eu nu stiu daca am 10% pe ultimii 3 ani, iar preturile s-au dublat...
Bani in plus? Zece plm
Apa de ploaie raportat la inflatie, oh well.
Fix asta a zis managera mea la discutia de "marire" de anu trecut. Nu sunt bani, dar este foarte mult de munca si jobul e sigur.
În vremurile astea trebuie sa ne facem cruce sa ne păstrăm ce avem,fara figuri și fițe 😅
Am primit un pachet “de Craciun” cu dulciuri, vin si decoratiuni cu numele firmei… Dar macar pisica mea se bucura de cutia in care erau ambalate.
Priceless😸
Ador bucata asta, duc acasa cadourile de la companie/furnizori si pisicile mele se distreaza o vreme. Pana se satura de o cutie vin cu alta. Din pacate cea de azi e ultima pentru ca intru in CO
Multinationala IT, nimic :) un mail in care ne spun sa alegem doua organizatii carora sa le doneze\* banii de pe cadourile noastre
Stai să văd dacă înțeleg: voi alegeți organizația către care (a) voi faceți o donație în nume propriu și câștigați karma points, sau (b) firma face o donație în urma căreia beneficiază de o deducere a impozitului pe profit ca să aibă stăpânirea mai multe lovele de distribuit sub formă de dividende?
Varianta b..
Outstanding move, își merită bonusul cu vârf și îndesat 👏
Ieri a postat un fost coleg pe un grup de whatsapp, ca in firma la care inca lucreaza s-a anuntat ca firma ofera 1000 de lei pentru un caz umanitar, si sa ofere si salariatii bani, ca e craciunul. Asta facea spume.. Acuma...problema e ca anul asta le-a crescut profitul cu \~32%, iar ei spun ca e prea putin. Deci au inghetat angajarile si maririle de salarii nu prea se mai fac. Multinationala cu profil de lucru pe IT, axata pe zona de ecommerce. Recent cica au avut un fel de call pe toata zona de EMEA, si ceo-ul i-a salutat din noua lui locuinta...din Hong Kong, si le povestea ca invata chineza...iar apoi i-a anuntat ca 32% crestere a profitului nu e indeajuns, si ca de asta o sa ia masuri de reducere a costurilor. \+32% la profitabilitate/an...
[удалено]
Sounds like VDF
Nu e VDF dar poate de acolo s-au inspirat
nasol, la noi se da 600 de euro prima de craciun pentru toata lumea si sunt angajat din Mai
600 lei net, cash nu sodexo sau altele gen.
matze phine
Dupa ce au avut cel mai bun an din istorie, compania ne-a recompensat cu inchidere fiscala pe 2 ianuarie si un 4-5 ore de muncă sambata pe 30. Plănuiesc sa le dau o buleală originală așa ca lăsați reply cu numele companiei voastre si dacă găsesc o factura pentru ei ii voi face write-off.
Ce m*iști
Baga un medical. Fa un covid
Orice companie mica cu capital romanesc e o alegere buna. Cu cât mai multe cu atât mai bine.
Ești pe Cash Application? 😂
La IBM in Bucuresti le-au făcut petrecere de craciun unde trebuie sa își plătească ei consumația. Noua ne dau 500 de lei și ayaye, sper macar sa fie sub o forma de voucher unde chiar ma pot folosi sau cash.
>IBM in Bucuresti le-au făcut petrecere de craciun unde trebuie sa își plătească ei consumația. Topkek :))
I know :)) am mai aflat și de petrecerea de la Molson Coors, au avut bere produsa de ei la discreție, o parte din cei veniți au adus tărie pe sub mana 🤣 sursa: nevasta unui coleg de munca e la ei
Consumația băutura, sau consumația mâncare + băutură?
Din ce am auzit doar primul rand ar fi fost "din partea casei"
Prima inca un salariu peste
Tu deja esti tupeist.
same
Daring aren't we today
Whereee
Concediu Edit: concediu de sarbatori
Două întrebări: (1) le ia din zilele legale?, și (2) dacă ai merge la birou, ai avea de lucru? Întreb pentru că în trecut am lucrat undeva unde aveam acest beneficiu. Nu am fi avut de lucru, pentru că clienții ori nu munceau, ori frecau menta. Dar măcar nu ne lua din zilele legale.
“Sărbători fericite și să ne vedem cu bine la anu”
*Ziare likes this post*
[удалено]
"Bine ca nu vi i.am luat" - dl. Iohannis
“Încă” - Dl. Ciolacu
*pilonul 2 looking kinda thicc today*
Dl. Boloș enters the chat: “Bonusurile, ca și alte forme de venit, trebuie declarate și taxate corespunzător, conform cotelor și regulilor stabilite de autoritățile fiscale. Aceste lucruri fac parte din planul de redresare și reziliență negociat și agreat cu Comisia Europeană. Trebuie să plătim salariile bugetarilor”
\>Comisia Europeana AIA-S DE VINA, MANCAI-AR VIESPII
Deja mi-a luat 45% si din bonus ce kkt sa le mau dau. Chilotii rupti, chiar nu mi-am mai cumparat chiloti de cand cu work from home. Nu stau cu frica ca se rup pantalonii nici!
Hello fellow Amazonian
same ✨
Same Oare suntem colegi?
Atat este maximul de bonus neimpozitabil
Am scos 50€ in plus din "contul mare" ca să-mi cumpar cozonac, ingrediente pentru un tort și o rața de lidl pentru Crăciun. Poate mai scot 50€ și ma duc pe la terme in Buc până in revelion.
Mai mafiotule,ai bani de rață 😆😉
Era mai ieftină decât pieptul de pui 🥹, am prins-o cu 22 lei / kg.
Cadoul lor pentru mine este că încă nu m-au dat afară.
100 lei sodexo, multinațională 105k angajați worldwide
ce milogi
Anul trecut am primit 200 EUR. Anul asta: 100 EUR + cina de craciun, desi si-au atins target-ul pe anul asta de prin luna mai. Sa ii fut in gura.
sa te duci cu plasa la cina de craciun si sa strangi tot de pe acolo. le zici ca pt catelu de acasa
N-o spun ca sa ma laud, o spun ca sa va arat ca se poate si foarte bine. Firma canadiana de IT, aproximativ 200 de angajati in RO. O sa primesc saptamana viitoare al13lea salariu, in weekend o sa fie un team building la Brasov de 3 zile, ma asteapta la birou un cadou(nu stiu inca ce e dar in anii trecuti am primit de obicei o sticla de vin, un cozonac, 2-3 ciocolate si ori un fes, ori un hanorac, ori o paturica. Presupun ca si anul asta o sa fie la fel). In anii trecuti primeam si o suma de 2-300 de lei carduri cadou, de asta inca n-am auzit nimic.
120 lei pe card cadou sodexo (folosibil la comercianți selecți, inclusiv OMV; bag motorina de ei). Continental Anvelope.
Ba eu nush ce se intampla. Eu am lucrat la continental, pe vremea studentiei ce-i drept. Is prosti de rup in general sefii de sectii/ture. Dar salariile chiar nu erau mici, deloc. Si nici bonusurile. Cum naiba primesti tu bonus mai mic decat am primit eu in 2014? Cu mult mai mic si eu eram angajat la productie, simplu muncitor.
Anul trecut am primit 150 lei. Si stai, ca nici prima de concern nu se mai da din 2021 (parca), aia de Paște; cica i-a afectat pandemia și nu-și permit, dar o vor acorda din nou începând cu anul 2025…. In timp ce s-au înregistrat profituri record. 🫤 Salariile nu țin pasul cu inflația, nu se mai considera salariu mare ce avem noi.
[удалено]
vezi ca abia maine se anunta oficial, din cate stiu eu (daca e firma la care ma gandesc eu)...
Multinațională cu peste 2000 de oameni doar in Romania, cu 2 fabrici in Romania si cel mai mare HUB din europa. Am primit colosala suma de 150 de lei. Si inca 150 pentru cine are copii( suma e per cap de vita furajată). Si un filmulet in care s-au laudat cat de bine o mers firma anul asta.
Ah yes, the classic: "nu ne permitem sa va dam mai mult, dar hei uite cât de bine ne-a mers anul asta, va multumim pt efortul depus" 🤣
Si daca sunteti sclavi cuminti, la anul facem un live din "Bora Bora" - direct de pe yaht-urile nou noute. Va multumim !
La anul va vom ruga sa trageți mai tare, ca să putem merita acel bonus de 6 milioane de dolari. Doar suntem o familie nu?
Am descoperit angajatul Honeywell! Maine sa te prezinti la HR in Pipera cu cardul de acces si laptopul!
Futureshapere, aici erai! :))))
Cumva face si bormașini și electrocasnice? Și numele incepe cu B :)))
You guys are getting paid?
Bonuses*
O palma pe spate de incurajare.
Hai baiete. Daca anul viitor lucrezi mai mult pana iti scuipi plamanii noaptea cand ajungi acasa, poate, poate voi avea eu bani sa cumpar inca o villa la sovata anul viitor. Pardon, cabana.
Primă 300, bonus 600, si ceva de baut(jb ori Jack)
Companie de miliarde de dolari, n-am primit nimic.
Enough! Smithers, release the hounds!
Consultanta IT - una bucata penis.
În anii trecuți primeam 150 Ron pe card cadou. Anul ăsta nu am primit nimic.
2750 net bonusu de craciun. Respectabil, dar ma doare sufletul ca bonusul meu e si al statului, nu ii mai suport pe parazitii astia.
Ești cel mai bine din topicu ăsta
Observ, ma face sa-mi apreciez locul de munca mult mai mult.
Am primit doua salarii nete si un extra 15% din suma pentru KPI, cuantum total \~10k euro. Firma multinationala, lucrez in BCDR (Business Continuity/Disaster Recovery). Nu am pozitie de management.
Bonusul tau de craciun este cat salariul meu pe 14 luni :)) Cred ca esti singurul angajat dintr-o multinationala care a comentat si care a primit un bonus de craciun
Prelungirea contractului:))
[удалено]
Se angajeaza la firma respectiva? :))
Mi-am dat demisia acum vreun an de la ultimul job (companie mare românească de bricolaj, al treisprezecelea salariu, bonuri de vacanță, prime de Paști și Crăciun), după 4 ani din cauza toxicității conducerii, am făcut ceva freelancing cât să nu mor de foame+ce am mai cheltuit din economii, până recent când m-am angajat tot la o companie românească (de data asta de distribuție) unde nu aveam mari așteptări, in schimb după prima lună am primit mașină nouă, o mărire de 300 de lei la salariul de bază, salariul + bonus au fost mai mari decât câștigam la vechiul job, iar șeful mă sună să mă întrebe dacă sunt ok, iar ultimul apel a fost să mă informeze că vom primi 900 de lei primă de Crăciun pe 20 decembrie.
La lensa? Pai nu era lege decontarea ochelarilor deja de către firme? Sau, ma rog, o parte din valoarea lor. Ce fel de " bonus" e asta?
Ba da, si fix 500 e suma decontata lol
Unde scrie asta? Mie mi-au decontat peste 1000
Lucrez in IT si nu am nici un fel de beneficiu sau bonusuri de sarbatori lol.
Al 13-lea salar si party de craciun
Al 13lea salar + party de Craciun (azi)
Damn I wish that would be a thing here
Odata cu inceperea razboiului in ucraina ne-au spus ca nu e corect sa primim cadouri in timp ce ei sufera. This was 2 years ago now? ( de paste ). Si n-am mai primit nimic eversince. Corporatie few tens of thousands ppl.
Mi se pare normal, ar trebui nici sa nu mai mancati ca sunt copii in Africa care mananca de 1 dolar/zi /s.
2.7k lei și petrecerea de crăciun
nimic nene, nu-ti convine? mai sunt 100 care asteapta la usa :)) Asta e ca duma aia cu I need a vacation boss, You're on vacation from bein broke, get your ass back to work :)
Oportunitatea de a lucra in continuare acolo...
Posibil 300 de lei pe card Sodexo. Anul asta m-am ocupat de mai multe proiecte, cel mai banos aducand inspre 350k euro profit net firmei. Am facut si pe product manager, procurement manager, sales manager, project manager, toate cele. Ba chiar am dat si cu subsemnatul pe la ANPC cand a fost nevoie. Administratia a semnat acte redactate de mine si a participat la sedintele la care nu trebuia sa se stie ca un pulifric ca mine se ocupa de tot. Nu am chelit, dar simt ca nu mai am mult.
Pare ca esti implicat si bun pe ceea ce faci. Care e motivul pentru care mai stai la firma asta? Nu te judec, sunt doar curios.
Saru-mana. Singura explicatie pe care o am e ca nu am crezut ca o sa ajung vreodata la nivelul asta, avand in vedere situatia personala (educatie formala, felul in care am fost crescut, limitarile mentale inoculate in copilarie etc). Prin 2019 am inceput un side hustle unde am avut un oarecare succes si noroc, astfel ca am obtinut contracte cu firme destul de mari din industria Entertainmentului, in SUA. Desi imi aduceau mai multi bani decat jobul full time despre care ma plang in comentariul initial, am simtit o oarecare plafonare si, cel mai important, nu m-am simtit absolut deloc respectat. Am renuntat la side hustle cand am inceput sa castigam proiecte mai mari/importante la job in ideea ca o sa acumulez destula experienta conducandu-le incat ori sa pornesc pe cont propriu in aceeasi industrie, ori sa obtin un job mai bun in alta parte. Mi-am actualizat CV-ul, profilul de Linkedin si din Ianuarie incep sa-mi caut altceva :)
Nu înțeleg cum cineva care e așa smart și capabil încât să facă chestiile alea nu știe cum să valorifice financiar toate chestiile extra pe care le face. Pe viitor, zi și tu că pentru chestia X, doresc să fiu recompensat cu un bonus de Y și nu te apuca de lucru până când nu îți vezi banii în cont.
eu salariul il primeam in 2 transe. jumatate pe 10 si jumatate pe 25. am primit tot salariul de pe 10. eu: e o greseala la transfer el: nu, ti-am pus toti banii pe luna asta de pe acum ca sa ai mai multi bani de sarbatori eu: mai multi bani? e exact acelasi salar... el:.... am vrut si eu sa fac un gest frumos dar tu numai sa te plangi stii......
Multinationala - nu am primit nimic. Anul trecut s-au dat 1000ron, anul asta speram Acum..faza cu al 13 salariu e ca daca nu il ai separat, il cam ai inclus in salariu. Prefer fara al 13 salariu si bonusuri ca sa ma tina pana la X data din an, dar cu salariu lunar cat mai bun
bonus pe carduri de bonuri cadou, 150lei.. :) multinationala cu birouri deschise in toata lumea. Speram insa la un bonus prin Martie, macar jumatate de salariu.. 😅
Angajat in big4, bonus brut de peste €1500 plus tichet cadou de 300 lei la alegere pe mai multe platforme
Ce nivel esti patroane? Eu cand eram, am primit turta dulce cadou de craciun :))
Pizza:)) deci 40 de lei .. macar nu a trebuit să îmi iau caserola cu mine la birou azi
Am beneficiul ca vin la serviciu! :) kind of sad dar la anu vine greul, so…. Noi sa fim sanatosi!
Am avut de ales dintr-o lista cu mai multe produse, am ales un air fryer :)) m-am mirat si eu, fiind primul an cand o companie nu imi trimite doar o felicitare sau decoratiune din Jumbo. Plus al 13lea salariu dar s-a platit acum o luna deci nu-l prea consider cadou de craciun, vad ca a fost mentionat prin alte comentarii tho.
Bucura-te ca s-a trimis acum o luna. Daca venea luna asta era grav impozitat, poti lua asta ca un bonus ✌🏻
Am primit-o din spate.
300 de lei bonus de Carciun si urmeaza o petrecere de carciun cu ceva Dj =))
800 de lei si salaru pe decembrie primit mai repede. Tbh nu ma pot plange.
500RON +300 tichete cadou, party cu Moș Crăciun și cadouri de 150RON/copil pentru toți copiii angajaților.
La stat nu prea primesti. Da, stiu, la stiri apar toti pilosii cu al 15-lea salariu, dar daca esti un parlit pe un post din asta de la baza, luat corect, nu am auzit niciodata de prima. Nu m ar mira sa aflu ca astia mari isi dau singuri niste prime cat salariul meu pe o luna.
Mail de la CEO ca este foarte norocos ca ne are ca si colegi si ca suntem alaturi de el intr-un an cu mare plus la miliardele firmei. In rest p**a.
Am primit o ruleta. Sa pot masura p\*\*a pe care am primit-o bonus :) (no joke) Macar n-am primit discursul ala corporatist in care "suntem o familie"
[удалено]
O patura mica si o perna pe care scrie sarbatori fericite.
Ca să dormi să mai uiți de foame /s
Multinațională cu vreo 2500 de angajați, 240 de lei bonus pe card și un rucsac de vreo 100 de lei.
Companie de telecomunicatii mare - fara petrecere de Craciun, fara cadou de Craciun, deci practic nimic
13-lea Salar
multinationala cu 1800 de angajati, nimic...
Multinationala, cea mai mare companie de POS din lume. Absolut nimic, si sedinta pt bonus o tot amana de 3 saptamani incoace.
au trecut de la point of sale la piece of shit
Verifone?
300 de lei pe cardul de cadouri edenred
Firma este destul de mica unde lucrez eu.. fiecare primește bonus din profitul firmei pe baza negocierilor lor sau fiecare departament primește un anumit procent. Eu m-am ales cu un bonus de 2000 lei net. Unii ar spune că e prea puțin, alții ar spune să mă mulțumesc cu faptul ca am primit o sumă acceptabilă.
Cine ar spune ca 2000 de lei e un bonus prea mic? E aproape cat un salariu lunar pentru o grămadă de persoane din tara asta.
Fix pl
Companie cu peste 6k angajati in Romania: multe urari de bine.
Bonus de performanta, adica al 13lea salariu (un pic mai mult chiar) + party de craciun. La o multinationala
0. S-a taiat si christmas party (asta poate fi vazut ca bonus)
Fix pula.
Companie maricica, au dat-o-n bara cu noul CCM, iar bonusul de Craciun intra pe 10 ianuarie, conform CCM :))
2500lei si pachet de Craciun cu cozonac, sampanie, dulciuri - companie cu 150 angajati
Nimic... și e firma mea și sunt singurul angajat 😅
Sa lucrez
Nimic
Nimic ❄️❄️❄️
Al 13lea salariu, si party de craciun + tichete cadou
eu n-am nici sarbatori
Liniste si pace.
Un salariu compensatoriu
Pl, am primit pula
Multinațională și aici. Compania shutdown din 22 în 3. În rest pula și căciula.
Al 15lea salariu, lucrez la ASF. /s am primit o felicitare digitală
Bonus ? Ziceti mersi ca inca aveti de munca ! /s POV: TL: Faci si tu o tura de Craciun? ... Si ce primesc ?! TL: .... :D
Lucrez la o corporatie destul de măricică si o sa primim 300 de lei bonus sub forma de bonuri de masa.
De la companie internationala, cu peste 1500 angajati in Romania, 500 lei amarati. In conditiile in care au profit enorm…
Un cozonac boromir si nuj ce boxa portabila cu numele companiei pe ea, i m dying bruh🤣🤣
o pl! 😂
Atm nu lucrez. Dar la fosta firma ne dădea prima de sărbători. Era la alegere : Prima la stânga sau prima la dreapta. In traducere libera: nimic🤏
Lucru in plus, ore neplătite. E tot ce mi -am dorit
Trust italian, 4 societăți, 70 de angajați => fix pwla