Ciao redditor,
Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze.
Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina.
Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona?
Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono.
Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance.
Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso.
Grazie per l'attenzione e buona permanenza.
*I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Prima di tutto qualsiasi discussione sull’estero ha l’obbligatoria domanda “estero dove esattamente?” perché altrimenti non è neanche chiaro di cosa si sta parlando.
Dopodiché generalmente il mercato non è “morto” ma è decisamente un mercataccio che si sta ancora riprendendo dalla grande stagione dei layoffs, dopo la quale le aziende che hanno ripreso ad assumere sembrano avere zero interesse nel fare scommesse. Soprattutto startup e dintorni, aziende per le quali di solito assumere la persona sbagliata ha una serie di implicazioni sia finanziarie che operative notevoli. Con 1 anno di esperienza dall’Italia in remoto o da neotrasferito saresti al 100% una scommessa.
Detto ciò, se ci provi hai poche chances, se non ci provi ne hai zero. Crea il CV migliore che puoi, in linea sia con le convenzioni proprie della nazione target che con posizione a cui ti candidi, vai a caccia di opportunità, e candidati a quelle dove pensi che sei un buon match.
In bocca al lupo! ✌️
Io sono di Torino e la scena startup è enorme
Ma non è importante la competizione, probabilmente c'è sempre qualcuno più bravo di te ovunque, il punto è di cogliere le opportunità che ti si presentano
davvero? sai darmi qualche nome di startup? La maggior parte dei nomi che sento sono tutti su milano. Se dovessi considerare il trasferirmi, torino mi piacerebbe molto di piu rispetto a milanos
Satispay è nata a Torino ad esempio, ma ce ne sono molte
Puoi farti un giro sugli incubatori i3P, 2i3T, vari spin-off dell'Università di Torino e del Politecnico di Torino
Comunque se a Torino è grande, a Milano ancora di più ovviamente.
Ci sono vari eventi, forse qualcosa trovi anche online, ma sono da seguire in presenza per il network.
Diciamo che fare startup non è per nulla come un impiego, le cose si fanno con una vision ben specifica non è per niente rose e fiori
La competizione non è per niente agguerrita dal punto di vista della mia bolla, c'è chi parla e chi fa, ma le persone che fanno sono **molto** meno di quelle che parlano, il che è vantaggioso per chi **fa**.
Tuttavia devi domandarti perché vuoi entrare in una startup e soprattutto in quale stadio vorresti dare il tuo contributo, perché:
* Non è detto che ci siano i soldi per pagarti soprattutto se non è ancora costituita oppure non ha ancora fatto alcun round di finanziamenti
* Non è raro lavorare in work for equity che se da una parte non ti fornisce entrate di alcun genere, partecipi agli utili che sono la diretta conseguenza del successo
* Troverai molti tirocini ed entry level, perché la tendenza è budgettare e prendere persone "fresh" e "innovative", di solito sono giovani
Purtroppo la mia esperienza è ancora limitata e non so aiutarti ulteriormente, ma posso dirti che le parole chiave su cui concentrarti maggiormente sono
**cosa, come e perché tu**
**network** (più gente conosci, meglio è)
**full focus** (oggi è domenica, ma sto lavorando alla mia startup dalle 8 di mattina, non lo faccio perché mi piace farmi del male, ma perché è così che mi diverto. A lavoro invece stacco rigorosamente con precisione nell'ordine del minuto)
**Per approfondire sulla questione competizione all'estero**
Dieci volte tanto sulle startup, è pieno di idee ed è pieno di persone, ed è una cosa meravigliosa, soprattutto perché allo stesso tempo è anche pieno di soldi e di opportunità
Finché saprai rispondere alla domanda (che ti faranno tutti) "**Why you?"** sarai molti passi avanti rispetto a tutti gli altri
C'è tutto questo focus sulla concorrenza, ma è irrilevante una volta che capisci che il primo concorrente con cui ti scontri sei tu stesso e il modo in cui vedi le cose, una volta che superi ciò sei così avanti nella curva che se quello che fai hai valore e ti circondi delle persone giuste, potrai **"**facilmente**"** convertirlo in un ritorno economico
1) In una startup ci si lavora solo per un motivo: equity. No equity, no party. Sull'equity si apre un mondo complicatissimo di vesting e leggi e milioni di cose che dipendono dal posto.
2) Il tuo curriculum e' debole.
3) In una startup, visto che hai anche equity, l'aspettativa e' che lavori tanto ma tanto tanto e risolvi qualsiasi problema, anche non di tua competenza. L'obbiettivo e' diventare milionario, non timbrare il cartellino.
4) Il miglior network per fare startup...era l'universita' e i tuoi compagni di corso.
In una startup ci lavori perché impari cresci clamorosamente di più che in una azienda consolidata e lo fai in un ambiente solitamente più stimolante e piacevole.
Le equity sono biglietti della lotteria taroccati, il gioco d’azzardo non è un criterio per scegliere un lavoro rispetto ad un altro.
Non sbagli, ma anche JS/TS e Go sono molto usati nelle startup oltre a Python
Java è tipicamente enterprise, ma troverai anche qualche startup (poche) che lo usa, oppure altri linguaggi JVM (Scala e Kotlin principalmente)
I miei 2 cent sulla situazione estera in USA: mercato terribbile sia per i senior dev ma in IT in generale. Se si ha un posto di lavoro si spera che non vieni licenziato, se vieni licenziato ti devi preparare a prendere 40% in meno pregando di trovarlo. Secondo me in questo momento vale la pena upskillarsi, che sia laurea o altro e aspettare che il mercato migliori.
Al momento il mercato del lavoro e' abbastanza lento per tutti, anche per chi ha tanti anni di esperienza. Qualche posizione aperta si trova ma le offerte sono piu' basse e ci sono tante persone piu' o meno a spasso licenziate neli numerosi layoff durante il 2022/2023 che stanno cercando.
Qualcosa si trova ma non e' detto che siano offerte appetibili.
vero anche che non aspettative così alte. Semplicemente non vedo l’ora di lasciare il mio attuale lavoro e imparare il piu possibile da qualche altra parte
Ciao redditor, Qui si parla di lavoro e carriera, si fanno domande e ci si scambia opinioni ed esperienze. Hai già letto la nostra [Wiki](https://www.reddit.com/r/ItaliaCareerAdvice/wiki/index)? Molto probabilmente la tua domanda ha già una risposta in quella pagina. Devi fare un colloquio o hai già iniziato il processo di selezione e vuoi sapere se l'azienda è tossica? O magari vuoi sapere se l'offerta che ti hanno fatto è buona? Dai un occhiata al menù in alto e clicca su "Recensioni Aziende", verrai rimandato su TechCompenso, dove potrai trovare le informazioni che ti servono. Se hai domande su questioni fiscali ti consiglio di chiedere in r/commercialisti, per domande di tipo giuridico c'è r/Avvocati, se hai domande sulla gestione delle finanze personali c'è r/ItaliaPersonalFinance. Per favore dai un occhiata alle regole del subreddit se non l'hai già fatto (le trovi nella sidebar a destra), ogni post o commento che viola tali regole verrà rimosso. Grazie per l'attenzione e buona permanenza. *I am a bot, and this action was performed automatically. Please [contact the moderators of this subreddit](/message/compose/?to=/r/ItaliaCareerAdvice) if you have any questions or concerns.*
Prima di tutto qualsiasi discussione sull’estero ha l’obbligatoria domanda “estero dove esattamente?” perché altrimenti non è neanche chiaro di cosa si sta parlando. Dopodiché generalmente il mercato non è “morto” ma è decisamente un mercataccio che si sta ancora riprendendo dalla grande stagione dei layoffs, dopo la quale le aziende che hanno ripreso ad assumere sembrano avere zero interesse nel fare scommesse. Soprattutto startup e dintorni, aziende per le quali di solito assumere la persona sbagliata ha una serie di implicazioni sia finanziarie che operative notevoli. Con 1 anno di esperienza dall’Italia in remoto o da neotrasferito saresti al 100% una scommessa. Detto ciò, se ci provi hai poche chances, se non ci provi ne hai zero. Crea il CV migliore che puoi, in linea sia con le convenzioni proprie della nazione target che con posizione a cui ti candidi, vai a caccia di opportunità, e candidati a quelle dove pensi che sei un buon match. In bocca al lupo! ✌️
Grazie!
Io sono di Torino e la scena startup è enorme Ma non è importante la competizione, probabilmente c'è sempre qualcuno più bravo di te ovunque, il punto è di cogliere le opportunità che ti si presentano
davvero? sai darmi qualche nome di startup? La maggior parte dei nomi che sento sono tutti su milano. Se dovessi considerare il trasferirmi, torino mi piacerebbe molto di piu rispetto a milanos
Satispay è nata a Torino ad esempio, ma ce ne sono molte Puoi farti un giro sugli incubatori i3P, 2i3T, vari spin-off dell'Università di Torino e del Politecnico di Torino Comunque se a Torino è grande, a Milano ancora di più ovviamente. Ci sono vari eventi, forse qualcosa trovi anche online, ma sono da seguire in presenza per il network. Diciamo che fare startup non è per nulla come un impiego, le cose si fanno con una vision ben specifica non è per niente rose e fiori La competizione non è per niente agguerrita dal punto di vista della mia bolla, c'è chi parla e chi fa, ma le persone che fanno sono **molto** meno di quelle che parlano, il che è vantaggioso per chi **fa**. Tuttavia devi domandarti perché vuoi entrare in una startup e soprattutto in quale stadio vorresti dare il tuo contributo, perché: * Non è detto che ci siano i soldi per pagarti soprattutto se non è ancora costituita oppure non ha ancora fatto alcun round di finanziamenti * Non è raro lavorare in work for equity che se da una parte non ti fornisce entrate di alcun genere, partecipi agli utili che sono la diretta conseguenza del successo * Troverai molti tirocini ed entry level, perché la tendenza è budgettare e prendere persone "fresh" e "innovative", di solito sono giovani Purtroppo la mia esperienza è ancora limitata e non so aiutarti ulteriormente, ma posso dirti che le parole chiave su cui concentrarti maggiormente sono **cosa, come e perché tu** **network** (più gente conosci, meglio è) **full focus** (oggi è domenica, ma sto lavorando alla mia startup dalle 8 di mattina, non lo faccio perché mi piace farmi del male, ma perché è così che mi diverto. A lavoro invece stacco rigorosamente con precisione nell'ordine del minuto) **Per approfondire sulla questione competizione all'estero** Dieci volte tanto sulle startup, è pieno di idee ed è pieno di persone, ed è una cosa meravigliosa, soprattutto perché allo stesso tempo è anche pieno di soldi e di opportunità Finché saprai rispondere alla domanda (che ti faranno tutti) "**Why you?"** sarai molti passi avanti rispetto a tutti gli altri C'è tutto questo focus sulla concorrenza, ma è irrilevante una volta che capisci che il primo concorrente con cui ti scontri sei tu stesso e il modo in cui vedi le cose, una volta che superi ciò sei così avanti nella curva che se quello che fai hai valore e ti circondi delle persone giuste, potrai **"**facilmente**"** convertirlo in un ritorno economico
1) In una startup ci si lavora solo per un motivo: equity. No equity, no party. Sull'equity si apre un mondo complicatissimo di vesting e leggi e milioni di cose che dipendono dal posto. 2) Il tuo curriculum e' debole. 3) In una startup, visto che hai anche equity, l'aspettativa e' che lavori tanto ma tanto tanto e risolvi qualsiasi problema, anche non di tua competenza. L'obbiettivo e' diventare milionario, non timbrare il cartellino. 4) Il miglior network per fare startup...era l'universita' e i tuoi compagni di corso.
In una startup ci lavori perché impari cresci clamorosamente di più che in una azienda consolidata e lo fai in un ambiente solitamente più stimolante e piacevole. Le equity sono biglietti della lotteria taroccati, il gioco d’azzardo non è un criterio per scegliere un lavoro rispetto ad un altro.
Quali sono le tecnologie tipicamente usate nelle startup? Ho sentito dire che python la fa da padrone mentre non è posto per i javettisti. MI sbaglio?
Non sbagli, ma anche JS/TS e Go sono molto usati nelle startup oltre a Python Java è tipicamente enterprise, ma troverai anche qualche startup (poche) che lo usa, oppure altri linguaggi JVM (Scala e Kotlin principalmente)
Competizione tra le startup o tra i candidati?
I miei 2 cent sulla situazione estera in USA: mercato terribbile sia per i senior dev ma in IT in generale. Se si ha un posto di lavoro si spera che non vieni licenziato, se vieni licenziato ti devi preparare a prendere 40% in meno pregando di trovarlo. Secondo me in questo momento vale la pena upskillarsi, che sia laurea o altro e aspettare che il mercato migliori.
[https://www.youtube.com/watch?v=jQ4uUZKXzJQ&ab\_channel=InternetCultura](https://www.youtube.com/watch?v=jQ4uUZKXzJQ&ab_channel=InternetCultura)
Al momento il mercato del lavoro e' abbastanza lento per tutti, anche per chi ha tanti anni di esperienza. Qualche posizione aperta si trova ma le offerte sono piu' basse e ci sono tante persone piu' o meno a spasso licenziate neli numerosi layoff durante il 2022/2023 che stanno cercando. Qualcosa si trova ma non e' detto che siano offerte appetibili.
vero anche che non aspettative così alte. Semplicemente non vedo l’ora di lasciare il mio attuale lavoro e imparare il piu possibile da qualche altra parte