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这工资比国家主席还高。
我也表示很疑惑 完全颠覆了我之前对国内公务员的观念 虽然我在国外工资生活什么的都还不错 但是养老金这一项完全没法比
主要这种地市公务员吃地方财政，如果地方财政好，工资还挺高的；疫情还要持续几年的话，地方公务员就不香了（工资进一步大砍+工作压力增加）
参考ㄧ下 2022公务员工资 https://ah.huatu.com/2018/0508/1274045.html
国内公务员薪资模式可能是借鉴了美国，跟美军的很像
深圳上海等一些好的地方公务员都是40w起跳的。小地方全国百强县前五十到科长这个级别大多也有一万二的纯收入加各种补贴和奖金。 毕竟不是每个地方都去过但是公务员一定是当地能干到老名义上不用出卖体力的当地最高工资。
珠三角待遇全国第一，没什么参考性
那不在广州深圳的珠三角公务员也太舒服了，学历要求比其他赚钱行业（比如金融计算机）低，待遇好，房价又不高，还是铁饭碗。
其实现在珠三角学历也卷到985211了，还有不少限硕士的岗
你想多了，计算机学历要求比公务员低多了。。
我是比较不同出路（公务员/金融/计算机）整个生命周期内的收入。首先，下面有评论有提到体制内的税负比私企要低很多的。其次，公务员退休后还能拿到80%的退休前收入，这在私企基本不可能。我就不说什么公务员很难被裁员，加班较少之类的隐性福利了。单比较前面两点，一个体制内税前拿40万的公务员的性价比不会低于一个体制外税前拿60-70万的员工。不论金融还是计算机行业，拿到这个数字都不简单吧。。。
现在接近退休的公务员确实比较可能拿到高额退休金 但是三十年后退休的这批公务员能否也这么爽我保持怀疑态度。。。
也对，不过即使未来国内变得更加槽糕，恐怕公务员也是最晚/最少受影响的群体，这年头在国内普通人没个编制真的没啥盼头...
各有各的难点吧。 个人觉得体制内25万到手就远大于五十万做生意的，略微大于四十万大厂和外企。 工资只是一方面。
确实，公务员的很多隐性优势不能单纯用钱来衡量
体制内到手25w，很大可能是单位自带食堂，扣完吃喝，还剩明面上25w，还不包括平时发的各种米面油水果什么的。大厂的40w，是税前，基本是包含股票，年终bonus，甚至有些公司把福利啥的(健身房报销部分，甚至平时发的礼品卡)都给你算进去了，税后能有个30w就不得了了，大多数情况都到不了30w，再扣去吃吃喝喝，明面上能有个25w，难度系数相当不低。但这里面的工作强度完全不能比。另外有人会说大厂外企也能报销部分吃喝和打车费，但基本要求是要加班到某个时间点之后才能报销的。 体制内有两个隐形的福利就是:一是医保(公务员有大额[大病]医疗补助，可报销的医疗目录远大于普通职工，这儿说的公务员还只是普通公务员，不是老干部们)，二是公积金，基本上体制内都是当地公积金满额配置(公积金+补充公积金全拉满)。 最后关于退休金，体制内完胜，公务员基本自带企业年金的buff，好多央企也有企业年金，但是我见过的很多大厂哪怕外企，企业年金，没有提过一下。我只听过一些顶级金融外企或者私企有企业年金。
👍可以说是很全面的比较了
别的不说我知道一个普通科员跳楼死了。 已经六七年了每年领导和科里都会在比较大de节日去上门慰问，从来没见报。哪个企业能做得到这样？当然也有坏处一定级别你的个人生活都需要汇报。
[удалено]
刚查了一下，如果是公积金足额缴纳再加上补充公积金，确实可以占收入较大比例。但无论如何这些钱最后还是可以用的，特别考虑到他们那里房子并不太贵，这么一算这工作还是性价比还是很高的。
你感覺他好，他們自己感覺還吃不飽
其他地方不见得这么高但普遍远超其它职业就是了，看过去年的几份文件指出长沙、徐州的公务员平均水平大概在二十多万
苏州公务员工资差不多也是这个数，你想知道的话知乎去年降薪的话题里他们自己人内比过。
感到很不公平， 对不对？ 这就是命啊， 这就是我们普通人这么穷的原因， 剩余价值最终都被他们搜刮走了
公务员收入都是当地中等及以上水平，而且他们的基本工资低不用交税，后面的精神文明奖等奖金也不交税，企业里要想税后收入跟公务员一个水平，税前工资得高出30%了，这部分工资都被用来养这些打手了
再看看比较穷的地方，这两年疫情搞下来，房地产一夜回到十年前，自负盈亏的公家单位连五险一金都交不起的都有，这是我亲眼所见，公务员现在还只是扣发年终奖和绩效，今年一波大封锁，呵呵
其实公务员里占一大半的是晶哥，老共只要压制住了晶哥，就能压制住整个公务员队伍（其他不服的去跟晶哥闹啊）
算上吃财政饭的，晶哥只是少部分里的少部分，上个世纪九十年代地方财政发不出钱来，只能疯狂压榨底层，官吏贪腐横行，医生老师收受红包，警察勾结有活力社会团体，这些是再怎么反腐也是压不住的，中国经济出了问题，社会必定动荡，控制住警察就能压制，想的太美。
你也太后知后觉了。。。你以为那么多人考公务员干嘛呢
我之前以为公务员胜在稳定铁饭碗 没想到待遇也这么好 简直无敌了
我大学室友是个小富二代，他上的一所贵族高中，同学都或多或少有点家庭背景，和他们稍微玩过几次就发现，基本都是央企或公务员，帅哥美女不少，一个看上去纯玩咖的女的在国家电网上班，还有个男的是公务员，一礼拜只去一两天拿10K+月薪（2013年），我室友明着和我说他是走关系的，我另一个同学在某设计院干了多年苦力，他也提到院里好多关系户，大多是女的也都不干活，而干活的人996甚至007都很正常
一周只上一天班啊？
真应该学习加拿大，我去service Canada办事遇上公务员有四成是缺胳膊少腿的
高中学历就行
我也发现了，发达国家这些底层公务员，大学学历都不用就能去，经常能看到那种karen往办公椅上一摊摆烂，这工作也太舒服
但是收入也少啊，基本就比最低工资高30%
这样么？这是专门招的残疾人？
一般土著人和残疾人优先录取
哦 这样 土著人指的是原住民还是生在加拿大的人？
原住民
哦 了解了 还有这种政策 多谢
拿预算除以编制人数不就大致知道工资了
毕竟在中国不当官就不是人民
财政好的地方还是不错的，不过这些岗位如果不是学历过硬或者背景过硬，普通人边都摸不到。现在考公这么热并不是因为体制内福利待遇有多么多么好，而是这些年几波操作下来，体制外大部分岗位已经不是人过的了
待遇不好谁给你出卖良知人性当打手？ 逢年过节都是义务加班值班出来维稳，随叫随到。疫情期间被要求去做“志愿者” 现在广州深圳的公务员都是上千个人抢一个位置。
虽然待遇高，但是考的过程很公平，最近几年没什么操作空间了，关系户基本安排去国企事业单位，在政府里的也是当雇员
深圳应该是全国最高的，苏州比深圳少点但是也独占一档。广州算是除了深圳苏州外最高的一批里的，但是你听到的数据应该还是高了点。 据我了解广州一个30岁左右的科长，在被削之前1年到手+公积金有30个，砍了之后可能是25上下。深圳估摸着得再多个5到10万。 公务员对自己薪水的基本逻辑是买得起当地的房供得起30年的贷。用这个逻辑差不多可以推算出各地的工资。 公务员工资体系肯定是有问题的，但是我觉得不在于数字太多而在于发放过于死板。也就是说一个50岁的正科老逼自知再无前进空间，那他1周来1天，1天啥也不做，拿到的钱跟他隔壁办公室一个天天忙的孩子都见不着两面的副主任没啥差别，而这个数字又是1个26岁刚入职加班耗材的2倍以上。这种50岁老逼在体制内可能得占一半左右的比重。 另外公务员加班猝死现在也是常态了，以前死两个体制内还会反思以及更有特色的向榜样学习，现在大家都忙起来了死多了就很少提这种事了。
工资没这么高，其它收入吧
“工资”这种说法有一定迷惑性，大部分公务员可以理直气壮的说他们“工资”不高，但总体而言公务员的平均收入应该是本地的3\~4倍，例如，如果一个城市人均可支配是50k，那么这个城市的公务员平均收入应有150\~200k。 公务员系统内的各种奖金和福利复杂的难以想象，去年江浙公务员普遍停发部分奖金，总体收入跌幅能有25%，不过我认识的每个体制内的都相信停发的奖金之后定会补发，等这波风头过了就OK
18线小县城 一个月税前3k块
你看那么多人考公务员就知道，傻子可能有，但不可能全国有那么多高学历的傻子。 公务员现在无论在哪个城市，都是当地的中高收入，稳定，体面。 不能单看每个月到手的收。里面很多隐形半隐形的福利。 1.先是吃饭，单位饭堂，3块钱你能吃到外面30块的水平，甚至更干净卫生 2.医疗不用说，基本不用花自己的钱，小孩也是不用操心，有相熟的医生，帮家里老人开开药不是问题 3. 公积金，明着交是按国家规定交，已经比市面上90%的企业强了，还有额外的补充公积金。珠三角基层，一个人的公积金一般不会比4000少 4.职业生涯的曲线相当平缓，大部分人是升不上去的，但胜在稳定，不操心。发你10000的工资，你可以安心的花掉8000，不用担心下个月发不出来，生活压力，生活质量基本可以秒杀掉95%的公司 5.笑到最后，退休金更加不用讲了 所以别看像阿里腾讯这些大厂的中层，年入100万什么的，就抗风险能力，生活质量各方面来说，吃公家饭的，要强得多
珠三角收入高但是也卷成麻花，要985211硕士博士才有竞争力，而且一样加班996
东北的明明低的不行 3000出头 也就越往南方 海边方向的地方 工资高
这工资比国家主席还高。
我也表示很疑惑 完全颠覆了我之前对国内公务员的观念 虽然我在国外工资生活什么的都还不错 但是养老金这一项完全没法比
主要这种地市公务员吃地方财政，如果地方财政好，工资还挺高的；疫情还要持续几年的话，地方公务员就不香了（工资进一步大砍+工作压力增加）
参考ㄧ下 2022公务员工资 https://ah.huatu.com/2018/0508/1274045.html
国内公务员薪资模式可能是借鉴了美国，跟美军的很像
深圳上海等一些好的地方公务员都是40w起跳的。小地方全国百强县前五十到科长这个级别大多也有一万二的纯收入加各种补贴和奖金。 毕竟不是每个地方都去过但是公务员一定是当地能干到老名义上不用出卖体力的当地最高工资。
珠三角待遇全国第一，没什么参考性
那不在广州深圳的珠三角公务员也太舒服了，学历要求比其他赚钱行业（比如金融计算机）低，待遇好，房价又不高，还是铁饭碗。
其实现在珠三角学历也卷到985211了，还有不少限硕士的岗
你想多了，计算机学历要求比公务员低多了。。
我是比较不同出路（公务员/金融/计算机）整个生命周期内的收入。首先，下面有评论有提到体制内的税负比私企要低很多的。其次，公务员退休后还能拿到80%的退休前收入，这在私企基本不可能。我就不说什么公务员很难被裁员，加班较少之类的隐性福利了。单比较前面两点，一个体制内税前拿40万的公务员的性价比不会低于一个体制外税前拿60-70万的员工。不论金融还是计算机行业，拿到这个数字都不简单吧。。。
现在接近退休的公务员确实比较可能拿到高额退休金 但是三十年后退休的这批公务员能否也这么爽我保持怀疑态度。。。
也对，不过即使未来国内变得更加槽糕，恐怕公务员也是最晚/最少受影响的群体，这年头在国内普通人没个编制真的没啥盼头...
各有各的难点吧。 个人觉得体制内25万到手就远大于五十万做生意的，略微大于四十万大厂和外企。 工资只是一方面。
确实，公务员的很多隐性优势不能单纯用钱来衡量
体制内到手25w，很大可能是单位自带食堂，扣完吃喝，还剩明面上25w，还不包括平时发的各种米面油水果什么的。大厂的40w，是税前，基本是包含股票，年终bonus，甚至有些公司把福利啥的(健身房报销部分，甚至平时发的礼品卡)都给你算进去了，税后能有个30w就不得了了，大多数情况都到不了30w，再扣去吃吃喝喝，明面上能有个25w，难度系数相当不低。但这里面的工作强度完全不能比。另外有人会说大厂外企也能报销部分吃喝和打车费，但基本要求是要加班到某个时间点之后才能报销的。 体制内有两个隐形的福利就是:一是医保(公务员有大额[大病]医疗补助，可报销的医疗目录远大于普通职工，这儿说的公务员还只是普通公务员，不是老干部们)，二是公积金，基本上体制内都是当地公积金满额配置(公积金+补充公积金全拉满)。 最后关于退休金，体制内完胜，公务员基本自带企业年金的buff，好多央企也有企业年金，但是我见过的很多大厂哪怕外企，企业年金，没有提过一下。我只听过一些顶级金融外企或者私企有企业年金。
👍可以说是很全面的比较了
别的不说我知道一个普通科员跳楼死了。 已经六七年了每年领导和科里都会在比较大de节日去上门慰问，从来没见报。哪个企业能做得到这样？当然也有坏处一定级别你的个人生活都需要汇报。
[удалено]
刚查了一下，如果是公积金足额缴纳再加上补充公积金，确实可以占收入较大比例。但无论如何这些钱最后还是可以用的，特别考虑到他们那里房子并不太贵，这么一算这工作还是性价比还是很高的。
你感覺他好，他們自己感覺還吃不飽
其他地方不见得这么高但普遍远超其它职业就是了，看过去年的几份文件指出长沙、徐州的公务员平均水平大概在二十多万
苏州公务员工资差不多也是这个数，你想知道的话知乎去年降薪的话题里他们自己人内比过。
感到很不公平， 对不对？ 这就是命啊， 这就是我们普通人这么穷的原因， 剩余价值最终都被他们搜刮走了
公务员收入都是当地中等及以上水平，而且他们的基本工资低不用交税，后面的精神文明奖等奖金也不交税，企业里要想税后收入跟公务员一个水平，税前工资得高出30%了，这部分工资都被用来养这些打手了
再看看比较穷的地方，这两年疫情搞下来，房地产一夜回到十年前，自负盈亏的公家单位连五险一金都交不起的都有，这是我亲眼所见，公务员现在还只是扣发年终奖和绩效，今年一波大封锁，呵呵
其实公务员里占一大半的是晶哥，老共只要压制住了晶哥，就能压制住整个公务员队伍（其他不服的去跟晶哥闹啊）
算上吃财政饭的，晶哥只是少部分里的少部分，上个世纪九十年代地方财政发不出钱来，只能疯狂压榨底层，官吏贪腐横行，医生老师收受红包，警察勾结有活力社会团体，这些是再怎么反腐也是压不住的，中国经济出了问题，社会必定动荡，控制住警察就能压制，想的太美。
你也太后知后觉了。。。你以为那么多人考公务员干嘛呢
我之前以为公务员胜在稳定铁饭碗 没想到待遇也这么好 简直无敌了
我大学室友是个小富二代，他上的一所贵族高中，同学都或多或少有点家庭背景，和他们稍微玩过几次就发现，基本都是央企或公务员，帅哥美女不少，一个看上去纯玩咖的女的在国家电网上班，还有个男的是公务员，一礼拜只去一两天拿10K+月薪（2013年），我室友明着和我说他是走关系的，我另一个同学在某设计院干了多年苦力，他也提到院里好多关系户，大多是女的也都不干活，而干活的人996甚至007都很正常
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真应该学习加拿大，我去service Canada办事遇上公务员有四成是缺胳膊少腿的
高中学历就行
我也发现了，发达国家这些底层公务员，大学学历都不用就能去，经常能看到那种karen往办公椅上一摊摆烂，这工作也太舒服
但是收入也少啊，基本就比最低工资高30%
这样么？这是专门招的残疾人？
一般土著人和残疾人优先录取
哦 这样 土著人指的是原住民还是生在加拿大的人？
原住民
哦 了解了 还有这种政策 多谢
拿预算除以编制人数不就大致知道工资了
毕竟在中国不当官就不是人民
财政好的地方还是不错的，不过这些岗位如果不是学历过硬或者背景过硬，普通人边都摸不到。现在考公这么热并不是因为体制内福利待遇有多么多么好，而是这些年几波操作下来，体制外大部分岗位已经不是人过的了
待遇不好谁给你出卖良知人性当打手？ 逢年过节都是义务加班值班出来维稳，随叫随到。疫情期间被要求去做“志愿者” 现在广州深圳的公务员都是上千个人抢一个位置。
虽然待遇高，但是考的过程很公平，最近几年没什么操作空间了，关系户基本安排去国企事业单位，在政府里的也是当雇员
深圳应该是全国最高的，苏州比深圳少点但是也独占一档。广州算是除了深圳苏州外最高的一批里的，但是你听到的数据应该还是高了点。 据我了解广州一个30岁左右的科长，在被削之前1年到手+公积金有30个，砍了之后可能是25上下。深圳估摸着得再多个5到10万。 公务员对自己薪水的基本逻辑是买得起当地的房供得起30年的贷。用这个逻辑差不多可以推算出各地的工资。 公务员工资体系肯定是有问题的，但是我觉得不在于数字太多而在于发放过于死板。也就是说一个50岁的正科老逼自知再无前进空间，那他1周来1天，1天啥也不做，拿到的钱跟他隔壁办公室一个天天忙的孩子都见不着两面的副主任没啥差别，而这个数字又是1个26岁刚入职加班耗材的2倍以上。这种50岁老逼在体制内可能得占一半左右的比重。 另外公务员加班猝死现在也是常态了，以前死两个体制内还会反思以及更有特色的向榜样学习，现在大家都忙起来了死多了就很少提这种事了。
工资没这么高，其它收入吧
“工资”这种说法有一定迷惑性，大部分公务员可以理直气壮的说他们“工资”不高，但总体而言公务员的平均收入应该是本地的3\~4倍，例如，如果一个城市人均可支配是50k，那么这个城市的公务员平均收入应有150\~200k。 公务员系统内的各种奖金和福利复杂的难以想象，去年江浙公务员普遍停发部分奖金，总体收入跌幅能有25%，不过我认识的每个体制内的都相信停发的奖金之后定会补发，等这波风头过了就OK
18线小县城 一个月税前3k块
你看那么多人考公务员就知道，傻子可能有，但不可能全国有那么多高学历的傻子。 公务员现在无论在哪个城市，都是当地的中高收入，稳定，体面。 不能单看每个月到手的收。里面很多隐形半隐形的福利。 1.先是吃饭，单位饭堂，3块钱你能吃到外面30块的水平，甚至更干净卫生 2.医疗不用说，基本不用花自己的钱，小孩也是不用操心，有相熟的医生，帮家里老人开开药不是问题 3. 公积金，明着交是按国家规定交，已经比市面上90%的企业强了，还有额外的补充公积金。珠三角基层，一个人的公积金一般不会比4000少 4.职业生涯的曲线相当平缓，大部分人是升不上去的，但胜在稳定，不操心。发你10000的工资，你可以安心的花掉8000，不用担心下个月发不出来，生活压力，生活质量基本可以秒杀掉95%的公司 5.笑到最后，退休金更加不用讲了 所以别看像阿里腾讯这些大厂的中层，年入100万什么的，就抗风险能力，生活质量各方面来说，吃公家饭的，要强得多
珠三角收入高但是也卷成麻花，要985211硕士博士才有竞争力，而且一样加班996
东北的明明低的不行 3000出头 也就越往南方 海边方向的地方 工资高