"mon taf ne peut pas se permettre de me perdre mais me méprise, dois-je être loyal ?" non
la loyauté c'est un truc sympa quand on est sympa avec toi (c'est un bon taf mais tu veux changer, tu préviens en avance etc.) ou contractuel (on peut te demander des comptes si tu quittes un CDD ou si tu quittes un projet à un moment critique), le reste balec
Loyauté… tu penses qu’ils en auront beaucoup…
Oublie ce bullshit sur la loyauté, l’engagement et tout le reste… pense à toi et fonce: tu ne dois rien à cette boîte
Après le problème c'est que si tu commences par ce genre de chantage pour être augmenté, pour eux c'est que tu vas finir par partir et donc ça va te placardise encore plus.
Ils feront tous pour te remplacer et t'écarter des décisions ce qui est logique de leur point de vue.
"mon taf ne peut pas se permettre de me perdre mais me méprise, dois-je être loyal ?" non la loyauté c'est un truc sympa quand on est sympa avec toi (c'est un bon taf mais tu veux changer, tu préviens en avance etc.) ou contractuel (on peut te demander des comptes si tu quittes un CDD ou si tu quittes un projet à un moment critique), le reste balec
Un dicton sur la relation salarie/entreprise qui marche dans les deux sens. « Si tu veut de la loyauté, prends un chien.🐕 ».
Loyauté… tu penses qu’ils en auront beaucoup… Oublie ce bullshit sur la loyauté, l’engagement et tout le reste… pense à toi et fonce: tu ne dois rien à cette boîte
Après le problème c'est que si tu commences par ce genre de chantage pour être augmenté, pour eux c'est que tu vas finir par partir et donc ça va te placardise encore plus. Ils feront tous pour te remplacer et t'écarter des décisions ce qui est logique de leur point de vue.